1.直接写一封信给老板的老板，说明谢谢ta对你的关注以及对他leadership的赞赏，并表明这些提点对你整个工作观念的帮助 2.写明你的工作方式以及自己efficiency的点，另外对自己看其他网站是侧面有助于自己工作视野，但经他提点会注意时间的安排，主要落在你还是会看，但会注意time management（并会对他请教希望得到他帮助）以及对工作的帮助上（注重leadership的人，对time managent肯定在乎，但根据平时他的表现，应该这方面比较差，急躁关键就是总觉得时间不够） 3.这种人喜欢做别人mentor, 你给他机会让他把好为人师，好管闲事发挥尽了，他就会觉得自己很高，也不会觉得你不听话不能被他领导了