HSA只给有HD plan的人才能开。你居然选了HD plan但不要开HSA账号来利用每年7000免税？那选HD plan的意义何在？
第一点也不完全对，应该是大部分公司可以让配偶一起买保险，但如果配偶工作的公司提供医疗保险的话，那一起买会有PENALTY，大概一个PAYCHECK 100-200，这样算下来就很贵，完全不值得。
是这样子的，加我老公保险，每个月要多交一两百，但是他的保险能保infertility, 我算了一下，即使high deductible + 多交的保险钱，还是比用我自己的保险省钱， 所以就改了。。。就是这个FSA和HSA没弄清楚
回复 32楼 yoyoandme 的帖子
我家和你们的情况差不多，昨天刚刚问过我们的HR, 你自己high deductible+HSA, 同时也可以开LPFSA来cover 家人的vision and dental expense。 你先生不能再开FSA。
这下尴尬了，我不需要dental,vision FSA, 只想报销medical...
我跟HR benefit team比较近，基本情况是：
1. 现在绝大部分雇主如果员工配偶有工作是不能跟员工的，所以你不能跟你老公保险；
2. 如果配偶存了hsa，那你不能买FSA medical。但是如果你们公司有独立的FSA dental/vision，你可以买。
3. 你如果买了公司没法管，但是IRS可能会audit。
当然标准答案以你公司HR为准。
谢谢分享，我给HR发信了，还没有回复。老公保险那边确定可以加有工作的spouse, 每个月多付一两百块钱。
我也类似情况：今年我没有在自己公司买保险，而是加入了老公的医疗保险，自己公司的ＦＳＡ还是在扣．
感谢DP！看来不用公司保险，也是可以存FSA的。我改的是明年的保险，你已经实践了
回复 24楼 sparky7 的帖子
HSA只给有HD plan的人才能开。你居然选了HD plan但不要开HSA账号来利用每年7000免税？那选HD plan的意义何在？
选HD plan 是为了用infertility保险， 我老公那边是只有HD plan 才cover infertility, 虽然要先付大几千的deductible, 无奈之选
如果我买high deductible +HSA只给自己 老公和孩子买PPO这样的话 他能开FSA吗？
感谢DP！看来不用公司保险，也是可以存FSA的。我改的是明年的保险，你已经实践了
大概率不可以。很多公司根本不管。但你要承担被audit的风险。
可以，我就这么干的，HSA留着以后用，FSA当年花掉。不知道为啥楼上这么多人说不行。
到底了
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