情绪肯定是女性总体相对稳定哦 （总体 平均 方差小） 有耐力、吃苦耐劳。

我觉得这就是生物雌性动物本性决定的 几亿年的基因传承了。雄性打架占地盘争夺交配权 雌性就等着看谁打赢了就行、情绪稳定的准备做窝生崽养大孩子。

人类作为高级动物已经大大突破生物本性了 ，女性越来越不愿意生育。教育决定她们的精神世界追求、经济基础决定她们的上层心理构建。在这一方面，也还是要说美国白女是最不争气的一个性别族群。几百年占据主流社会经济资源、合法压迫着其他族群， 结果呢，没进步反而在退步。

中国女性成绩亮眼。

关于情绪方面，可能大家考虑的背景不一样。比如做特别困难的任务，需要极大程度集中精力的时候，男性有优势。

你说平常做家务带娃这种程度工作的情绪稳定，对社群是有很积极，在个人出头方面，没优势。

Harris的public speaking能力的确堪忧 不知道是怎么爬到这里的。看看eliz'beth Warren 或者看看ECB christian lagarde 都是怎么public speaking的 唉。。。

从高层中男女人数来得出重男轻女的结论，楼主应该是当不了高层了

你说得对，美国高层白人多，说明亚洲人天生比白人差。华人高层没有印度人多，说明华人天生比印度人差。

回复 45楼 的帖子

你这是不同类型的对比。性别的不同跟人种的不同不一样。如果同样是男性，华人在美高层人数比白人和印度人少，说明的问题要复杂的多。这跟性别不同不可混为一谈

为了点缀而把水平不足的女性提拔到领导岗位上，这才是真正对女性的蔑视。可惜楼主看到的是相反点缀的还不足。事实是，这个社会女性但凡优秀一点往往会得到比同等男性更多的上位机会，因为各个地方都需要女性，需要“点缀”，因为总数量不多。

难道各个女的都是这样想的？听你鄙视的口气，你不是想找赚钱的老公家里蹲，那你就好好拼你的，当公司高层，当美国总统呗，惦记那些不争气的女的干嘛，自己大步往前走有本事的话没人拦得住你飞的高的劲头。

怕的是，只有嘲笑同性别的本事。