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正常的楼主。白女哭得更多。一哭，事情就解决了😂
亚裔就是喜欢压力自己抗，做事特别靠谱替公司着想然后还不被trust。你manager不批就是怕你耽误release，其实你都干完了，所以啊哎
樓主是溫室的花朵，我們這些糙人不知道哭過多少次了，數不過來！
公用马甲1 发表于 2024-11-20 13:46
我有一次看到和我同时入职的同事升职了而我没有，哭了一场（没当着老板面，但是他从电话里应该听出来了），结果老板立刻给我连升两级，涨的bonus比同事还多几千。
你老板太好了吧， 还能这样
bye2020 发表于 2024-11-20 13:32
哭得好，不要这么硬撑着。我发现有些人常常在工作中哭，很难说她们真崩溃了，还是一种手段。你看你休假的目的不是达到了吗🎉学着点。
哭得好，不要这么硬撑着。我发现有些人常常在工作中哭，很难说她们真崩溃了，还是一种手段。你看你休假的目的不是达到了吗🎉学着点。
是的，哭不哭都是次要的，目的达到了是最重要的
要是我manager不批，我就会告到他manager那里。他管或者不管，我都会告。我lg说我这么老还这么刚。。。不刚咋办。假都不批，生病都得卖命吗。
没关系。
哭和发怒都是在工作上可以运用的工具，只要能达到目的就好，而且你又不是常常哭。
公用马甲1 发表于 2024-11-20 13:46
我有一次看到和我同时入职的同事升职了而我没有，哭了一场（没当着老板面，但是他从电话里应该听出来了），结果老板立刻给我连升两级，涨的bonus比同事还多几千。
😂 我有类似的，在跟老板1:1的时候没绷住哭了，半年之后给我升了
回复 1楼 kassia 的帖子
哎, 不容易. 但是身体更重要
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我娃小的时候，我老板忽然抽风查考勤，我有一天9点多一点来公司，他就给我warning。我本来带娃，上班，就很累了，被他说的当场就哭了。谢天谢地，没过多久，他就被调走了。哎！
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到底了
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