5%? 在美国某些公司的年终performance review垫底的5%,是要自动走人的,都不算裁员。
而且,美国绝大多数公司每年自动离职(包括退休)的人,就应该在5%左右,这公司只要不招人就自动减员5%了。
这真的不算大裁员。
Wugelvshi2 发表于 2024-12-04 09:42
偷换概念?
末位淘汰是会补满的, 边淘汰边招新人
这种layoff 基本上是在hire freeze 基础上的
7000人不多? 要不你读下每个月的就业数据增量?
统计局费尽心机要cook的就业岗位也没多少啊, 它们听你这话估计会气的一耳挂扇过来
那些盼望政府裁员的自己掂量下吧 政府大裁员企业为什么不能 跟厉害国一样拼命卷吧
destiny2008 发表于 2024-12-03 19:54
你为什么要把剪裁政府冗员和企业裁员混在一起说?
以前政府不裁员的时候企业也不裁员?企业一直在裁员。
这都能跟川普联系在一起?
要甩锅经济,请在1/20,川普上台以后再开始吧。
5%, 光看这个百分比觉得真还好,不知道在这个行业算不算反常
你为什么要把剪裁政府冗员和企业裁员混在一起说?
以前政府不裁员的时候企业也不裁员?企业一直在裁员。
这都能跟川普联系在一起?
要甩锅经济,请在1/20,川普上台以后再开始吧。
企业也是裁冗员,不冗怎么会裁?
这种公司红脖子估计很多
活该, 祝多一些遭殃的红脖子
祝福别人遭殃的都是什么人啊。 居然还有人点赞。
瞎猜,裁员可以降成本,然后利润就高了,股票就涨了
爱吃木瓜 发表于 2024-12-03 22:38
这是私人未上市公司吧?
祝福别人遭殃的都是什么人啊。 居然还有人点赞。
sheerlily 发表于 2024-12-04 12:05
红脖子群体很显然的把华人当作出气筒,
我回敬回去怎么了
怎么你要当华人红脖子?把你心疼成这样?还是说你家白垃圾也耕田?
祝福别人遭殃的都是什么人啊。 居然还有人点赞。
鄙视这种人..都是小人
瞎猜,裁员可以降成本,然后利润就高了,股票就涨了
人家是私人企业
到底了
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