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Huaren
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fuji

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2024-10-25 10:46:03

fsa都存你老公那就好了,反正夫妻两存哪都一样,你不在你公司买保险不让你存的
Huaren
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tingtinglee

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2024-10-25 11:05:32

sparky7 发表于 2024-10-25 01:29

这下尴尬了,我不需要dental,vision FSA, 只想报销medical...


那你没法开,同时开HSA和FSA,FSA只能用于dental和vision

Huaren
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leveny

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2024-10-25 12:26:23

可以啊,只要保险是分开的就好。你自己也可以同时有FSA和HSA,但关键是有了HSA,FSA里面的HSA只能用在牙医和眼睛方面了。
Huaren
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junefiler

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2024-10-25 12:39:32

Mark 一下

Huaren
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robots

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2024-10-25 12:42:49

zhilou 发表于 2024-10-25 10:37
回复 1楼 sparky7 的帖子

可以,我就这么干的,HSA留着以后用,FSA当年花掉。不知道为啥楼上这么多人说不行。


不被audit就都可以,被audit就麻烦了,HSA/FSA不能同时投钱

Huaren
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Pangpang

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2024-10-25 13:20:16

https://www.chard-snyder.com/uploads/miscellaneous/FSA-HSA_Contribution_Rules_v8.21.pdf


Huaren
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blushpeony

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2024-10-25 13:29:46

sparky7 发表于 2024-10-24 17:33

我现在是用自己雇主保险, 但是明年打算看infertility, 我的保险不包。发现我老公的high deductible 保险包90%infertility,打算保险转到老公那边,这样我俩都是high deductible了,明年看病肯定要花不少钱。 我在我的雇主存FSA medical,老公在他的雇主存HSA,这样可以吗?


IRS 不允许同时拥有FSA HSA

但是雇主可能并不知道你在其他地方insurance plan的情况

所以雇主也无法强制你不enroll in FSA 除非你这两个plan和你的insurance都跟着同一个雇主 所以它可以监督

这就跟报税一样 雇主只能预扣 但是雇员最后报税出错也不是他的责任


可以同时的只是HSA & LP FSA

Huaren
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FatSheep

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2024-10-25 13:51:45

回复 47楼 campout 的帖子

理论上可以,实践中很可能被IRS audit.

Huaren
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FatSheep

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2024-10-25 13:53:48

回复 45楼 sparky7 的帖子

这是肯定违规的。你属于HD HSA的plan, 又同时用了FSA的免税contribution,是double dip,会被audit.

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Huaren
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秋秋929

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2024-10-25 13:56:01

zhilou 发表于 2024-10-25 10:37
回复 1楼 sparky7 的帖子

可以,我就这么干的,HSA留着以后用,FSA当年花掉。不知道为啥楼上这么多人说不行。


你没被IRA查 当然没事 等哪天被IRS抓了 你就知道可不可以了

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