回复 15楼 Fionabright 的帖子
黑人肯定会有借此上位的。不过最多一个公司也就推少数黑人，意思一下。这就是大家说的所谓的不公平了。DEI能做的到就是在同等条件下，明着歧视华人是不敢了。目前只能做到这一步。
想想如果没有了DEI会变成什么样子？华人真的可以靠实力取胜？咱们不可能说又要华人牛逼，有不能让黑人钻空子。因为本质上白人社会根本没有有色人种的位置。
为啥老是要扯肤色的事？那么多白人homeless, 视而不见吗？肤色真的管用， homeless 就该全部是有色人种了。再说黑人都成总统了，都有大量的黑人体育明星，黑人电影明星， 还天天拿肤色扯事，吃饱了撑的。
在国内，没有肤色问题，照样有人混的好，有人混的不好，说明一点一个人的skill sets 更重要‼️
如果有过白人老板，黑人老板，老墨老板或印度老板的人，就会知道白人老板相对最公正。另外这几个族裔只照顾自己人。这几年公司提拔了太多不学无术的黑墨高层，他们外行领导内行，业务不行担心下属瞧不起他们，招一堆同肤色的亲信，处处打压下属，pua下属，白人还怕你告他种族歧视，他们才不怕你告呢，因为人家肤色优先，把不少原先支持DEI的人都逼着转了向。
看看休斯顿这个黑女税务局局长，4年没上班照样领薪水。
https://www.google.com/amp/s/abc13.com/amp/post/harris-county-tax-collector-ann-bennett-hasnt-swiped-work-years-houston-chronicle-report-shows/15459511/
你以为美国的宪法类似于东方大国的宪法，那么容易修改？
后来他不是投入了党妈的怀抱，再后来被党妈揍了几年，差点把孩子都搭进去，再后来就又被重视了。
现在有DEI，亚裔机会多了吗？现在的DEI机会是给黑人和劳模的。我们公司疫情期间开会说以后招人要考虑DEI，但明确指出是latino和black，不是asian，因为asian在他们看来，名额已经够了。
只要白大人过上好日子就行了 操那么多心干啥
亚裔一般不disadvantage 就不错了
回复 48楼 的帖子
民主倒退的速度可以超越你的想象，可以去看看阿富汗女性沦落到今天的生育工具才用了了多少年，看看一尊修宪之前的中国言论自由和如今的独裁只用了多少年。 一尊上台之前，屁民聊天随便拿江泽民李鹏说事，想骂就骂。如今你看看说个包子都可能坐牢。
到底了
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