反正我面试的时候，会把印度人的项目挨个儿问，问完基本就不存在下一轮了。

一言难尽。本人招了提携了不少国人，有的成为好朋友，也有的转身就不认识我了。自己几次职场进阶都是印度人帮忙，几次背后被捅一刀都是同胞老留。个人无保留提倡国人互相提携。很多位置只要态度认真，基本功扎实都能做下来，给谁没有太大差别。

你怎么知道被捅一刀的。要我估计被捅也不知道。

现在很多华人都公开招揽内推生意了。真心帮忙不是这样的模式

我去东南亚时，钱都是尽量给中国人赚。总之，尽力帮自己人。

何必拘泥于 求全责备。

孔子都说过，要让做好事的人，得到利益回馈。

夫妻，都有可能分开，何况朋友同事。

识人用人，本来就不简单，有的人一辈子都学不会。

混社会久了，就知道，文明和族裔的差异与冲突，是现实存在的。

要主动出击，时常扫描和关注，哪些可以为己所用的人，相互成就。

得了吧，还不是为了内推的奖金。如果真心帮忙，身边举手之劳的机会多了去了，还需要广而告之啊。就这点小心思