问过老板了说要付,我是付完后,告诉那几个其他部门头我们今天付了,然后顺便解释一下我们为什么之前没付
“然后顺便解释一下我们为什么之前没付”
你的主意太大了。职场上自己拿不准的事情不要画蛇添足,可以询问老板意见。我以前曾经发过一个帖子,讲我一大早去公司、老板让我发封邮件、我连几点钟发这个邮件都要问老板,结果被下面一堆人说我工作能力不行。呵呵。
让你写信告诉人家已经付了就行了。为啥要解释,而且这个解释还不是向别的部门甩锅,是自己部门的问题。
我觉得楼主的意思本质是把自己看得很重,生怕有一点点问题就要自己背锅。所以她的解释下意识地说这不是她这个人的问题,是别人的问题,而不管这个别人的问题会不会让自己的老板难堪。
我之前刚开始工作的时候,会解释原因,然后说不好意思啊希望没耽误事,最后说我们马上付了。
几年后我回复变成了,thanks for reminding us.. just paid.
现在回复变成了,just paid.. thanks
越来越专业
我之前刚开始工作的时候,会解释原因,然后说不好意思啊希望没耽误事,最后说我们马上付了。
几年后我回复变成了,thanks for reminding us.. just paid.
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这个要赞
让你写信告诉人家已经付了就行了。为啥要解释,而且这个解释还不是向别的部门甩锅,是自己部门的问题。
我觉得楼主的意思本质是把自己看得很重,生怕有一点点问题就要自己背锅。所以她的解释下意识地说这不是她这个人的问题,是别人的问题,而不管这个别人的问题会不会让自己的老板难堪。
你这么说好像是的,我急着撇开自己的错误,解释给别人听,但是没想到老板这么做的原因
你的这个解释并不能帮你洗白,其实还是你的工作没做好才导致的,现在说出来更像不肯承认错误,硬找别人借口的态度, 非常减分的表现
我昨天被训的时候跟头解释了为什么这么做的,然后就道歉了,不该这么操作?
求老板心理阴影面积.估计以后找非English native speaker的雇员都会在心里嘀咕一下.
最近感觉有这个趋势,人家觉得和我们讲话费劲
我昨天被训的时候跟头解释了为什么这么做的,然后就道歉了,不该这么操作?
是的两次解释都是越描越黑
这个是典型的美国人办事的方式,出了问题,不解释,不道歉 你这么一解释,就留下来把柄。你说是没有收到invoices,所以晚了。这就坐实了你/你老板的失误。其他人可以做各种文章,你们没有checklist,没有积极主动,没有plan去预防类似的问题发生。
学习了
到底了
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