此外，special education 的老师应该比正常老师工资要高，我的理解是特殊教育的老师，成就感更低，所以给更多的pay补偿这个。
可怜的老师们怎么可能拿到20万的工资？校长，superintendent 之类的还差不多
就以你说的这个学区为例
硕士学位，工作15年，才能最高拿到11万6
我好事了一把，直接搜了Weston 学区老师的salary schedule，贴在这里
有兴趣下载的地址http://www.westonschools.org/wp-content/uploads/2023/07/WEA_Contract_2023-26_Final_Signed.pdf
赞赞赞
此外，special education 的老师应该比正常老师工资要高，我的理解是特殊教育的老师，成就感更低，所以给更多的pay补偿这个。
正解
特教的老师工资应该是各科中最高的
他们确实也忒不容易了
老师工作月份相当于正常工作75% 十三万不是相当于17万了吗。 年薪继续涨啊。
bluebluerain 发表于 2024-12-02 19:00
不如把法律规定的180天的school days 改成和其他行业一样的休假
然后给老师们发17万工资
不知道这样能不能皆大欢喜
哈哈哈
下面很多网友感叹，终于有一个不是tech行业，不是每年挣几十万，不是工程师的人站出来说话了。
有很多人让她换行业。
也有很多人感谢她做的贡献。。。
BTW楼主说自己打了三份工才拿到硕士学位。
这要取决于这个老师在什么地方工作，而且更加看重的是人家的job security，pension和医疗保险的覆盖度，最后是人家是九个月工资，那么多holiday都off，假期想休息就休息，不想就打份工或者弄个summer camp赚点都不少了
可怜的老师们怎么可能拿到20万的工资？校长，superintendent 之类的还差不多
就以你说的这个学区为例
硕士学位，工作15年，才能最高拿到11万6
我好事了一把，直接搜了Weston 学区老师的salary schedule，贴在这里
有兴趣下载的地址http://www.westonschools.org/wp-content/uploads/2023/07/WEA_Contract_2023-26_Final_Signed.pdf
这点钱在波士顿基本就是喝西北风的节奏
老师放假没工资的呀，很多学区是让你选择全年发，每个paycheck少一点,或者暑假不发，每个paycheck高一点。而且放假时间比学生要短。而且很多生病是没有paid leave, 没有带薪产假，和附近几个学区老师聊过，中西部。
主要问题是好老师和不好的老师都是按学历资历发工资。
特别尽心尽力的和纯属应付的都一个价。
供大于求的ELA老师和最短缺的好的STEM老师，工资也是一个价。
再就是最辛苦的一线老师吭哧吭哧那么累工资一点点，
那些坐办公室的学区官僚，根本不了解教室里的情况，时间灵活压力小，轻轻松松工资是一线老师的两三倍。
老师放假没工资的呀，很多学区是让你选择全年发，每个paycheck少一点,或者暑假不发，每个paycheck高一点。而且放假时间比学生要短。而且很多生病是没有paid leave, 没有带薪产假，和附近几个学区老师聊过，中西部。
louaci 发表于 2024-12-02 19:18
我们校区只有3天的paid sick leave
到底了
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