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blushpeony 发表于 2024-10-25 13:29
IRS 不允许同时拥有FSA HSA
但是雇主可能并不知道你在其他地方insurance plan的情况
所以雇主也无法强制你不enroll in FSA 除非你这两个plan和你的insurance都跟着同一个雇主 所以它可以监督
这就跟报税一样 雇主只能预扣 但是雇员最后报税出错也不是他的责任
可以同时的只是HSA & LP FSA
这个解释非常清楚了，感谢分析！
Pangpang 发表于 2024-10-25 13:20
https://www.chard-snyder.com/uploads/miscellaneous/FSA-HSA_Contribution_Rules_v8.21.pdf
我才看到这个表，一目了然，非常清楚， 我存下来了！
更新：
上周发完贴后问了我们的HR，今天终于给我回话了。
- 我不用公司保险的话，还是可以enroll FSA medical 的。-- 这跟很多人的DP不一样，看来每个公司政策不同。
- 至于FSA和HSA同时存的问题， HR建议我咨询税务人员 ， 如果要改，现在还来得急。-- 既然很多人都说二者冲突，我决定取消FSA了，省的报税麻烦。
另外，楼里有朋友贴了个链接，图表一目了然：
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到底了
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