回复 59楼 的帖子
你怎么知道给的是E4的包啊 激动个啥 事实就是狗当时给她的包还没有当时的工资高 人家再谦虚何苦当着几个前同事的面这么贬低自己 有段时间一亩三分地一堆狗家offer一堆侮辱包好吗 band就是给大多数人 有几个针对特殊定招聘的outlier有什么奇怪的
每个公司的hiring process 都是faulty，不能拿个例来说明hiring bar.
招一百个人, 60~70% strong hires, 20%~30% weak hires, 5%~10% bad hires 我觉得就相当不错了
我没拿说这个是hiring bar 啊 只是这个打破了当时我那个狗家是大厂面试天花板的认知 原来面试全挂也是能进的
不能这么说人。确实人们对搜索的概念在转变
很多时候的搜索对信息实时性要求没那么高。
ChatGPT vs Google Tradeoff
- chatgpt 智能性，对话性，信息density高
- Google 实时数据更新, raw information,
人对搜索的消费会慢慢的转变到ChatGPT模式。人喜欢科技因为便利，现在Google的搜索模式已经落后
需要人进行二次人为搜索， process significant amount of raw information
实时信息和信息准确度是LLM搜索的一个短板
GPT4可以上网搜索的，而且它阅读搜索到的东西速度比人快，我也是经常让GPT4先搜，结果不满意再自己去google搜
得换个CEO
赞成换CEO才可能有机会，微软不也是换了CEO才涨上去的，openAI也不是微软自己做的，只是投资的
女性不抱团？抱团是好是坏？
Girls help girls的口号可是震天
谷歌要好，先把DEI去掉。但是很难。因为DEI已经深入谷歌各个地方了。多少年以前谷歌一个人写了认为现在的制度没有阻止女性成为工程师。女性工程师少是因为女性和男性的interest不一样。然后被开除了。所以谷歌创造出现在这么一个不伦不类，政治正确的Gemini，完全不意外。但是用户，普通customer是不会entertian这种莫名其妙的ideology的。后来的视频显示，谷歌的高层技术人员，根本不把Gemini的失败当作失败。反而觉得在坚持DEI的路上，偶尔的错误是很正常的。要再接再厉呢。
谷歌最近几年，搞什么都不成功。AI，电车等，都落后于别人。可见思想意识对一个公司影响是很大的。不好好专注于技术，产品，结果就是本来一个行业领袖，现在在新领域上被人吊打。靠过去的产品，搜索引擎赚钱。很快会成为下一个IMB。
我觉得谷歌不太可能会好了。不如沉沦，把机会给其他公司吧。谷歌这些高层最好不要去其他公司霍霍了。赚了那么多钱，躺平吧。
嫁了白人就以为自己是白人了，恶心
到底了
Hot Deals
All Deals