我没觉得自己捣乱。楼主公司IPO后楼主就是上市公司的CFO的二把手。如果楼主可以学一学IR，跳槽去个小点上市公司做CFO也不是天方夜谭吧？
当然有机会也不等于会发生，所以我才问这个问题。
ebc 发表于 2021-10-09 17:41
怎么学啊，语言都是个问题。
还是来补充一下，我说的语言是IR 里的communication, beyond 口音和用词。
就是希望IPO能学到东西， 去小一点公司做。 行不行再说吧， 总要试试。目前已经跟好几家 IB谈了，我每次会议都认真学习来着：）
语言 -- 我觉得口音问题不大。有口音的多了去了。还是要学习用词语法。
关于工资 - 只是一个范围，并不代表我拿多少。 因为做过不少公司， 然后有不少猎头找过， 都问了薪水，所以比较清楚。 也只是我自己的经验， 不一定全对。目前肯定是高于平均水平， 但是扣了税也没多少。 我自己也不是非常看重，就是中产而已，再多一点还是中产。 我比较ENJOY这个工作的成就感和IN CONTROL的感觉。
我就是给后面人一个建议。 对自己要有信心。语言只是一个方面。然后一定要好好找公司。 适合你的公司和老板。 这个也是运气。反正不能呆在一个地方不动。最忌讳的是FELL COMFORTABLE。至于管人， 我就是这个性格， 该怎样就怎样吧。 I am who I am.
因为隐私， 我回头设个EMAIL。有兴趣的可以投RESUME。可以把名字隐去。我有兴趣会要联系方式， 然后让HR跟你联系。我个人说话很直接， 太敏感的可能不太行。但是工作之外直接就是buddy buddy.
好帖要顶！楼主分享的干货手起刀落，清爽。顶帖的不同角度豁然开朗，学习了。
我觉得你可以找个cfo做做再出来说自己是不是都符合了。
cfo主要就是能BB， 能在各个部门meeting了显示重要性。
外国人有时候缺少这个能力。
至于工作能力，我相信你是很强的。你说的系统整合，supply chain Issues, 有同感， 老美财务部门里混饭吃的不少，很多人是真笨， 对数据没有sense.
而且你主动去插手SC, 如果没有把credit要到，反而得罪SC的人（显得他们比较蠢）
我现在也已经学会混饭吃了，绝不主动插手干活，因为我自己三言两语地，缺乏把事情重大化的能力，做了还不容易讨好。
所以我现在就做老板cfo叫我做的，多一点都不干，多出来的时间刷网炒股票抄房子。
Colala2021 发表于 2021-10-09 16:44
嗯 分公司的cfo其实是controller 主管还是财务预算成本那一块 和总公司的CFO完全两个概念
觉得自己能胜任CFO的 不知道一年去几个road show 手里有多少投行和律所的人脉 是否有过被业内人士邀请去做去他公司的board member 每个季度的报表 是不是有机会去board meeting present 和自己公司的board member去过多少social events 看过球打过高尔夫等等
看公司构架 见过准备上市公司 CFO下面一摊子事 包括内审财务法律finance税务的 也见过只有其中两三项的
不过公司上市 对所有经手人员都是极大的锻炼 写在简历上闪闪发光
不是NATIVE SPEAKER 做 FP&A 相关的，确实得从系统入手， 知道一点数据库，知道数据的FLOW，因为会计知识本身不难。 你说的都是外国人要干这行的精髓，赞一个
就是希望IPO能学到东西， 去小一点公司做。 行不行再说吧， 总要试试。目前已经跟好几家 IB谈了，我每次会议都认真学习来着：）
语言 -- 我觉得口音问题不大。有口音的多了去了。还是要学习用词语法。
关于工资 - 只是一个范围，并不代表我拿多少。 因为做过不少公司， 然后有不少猎头找过， 都问了薪水，所以比较清楚。 也只是我自己的经验， 不一定全对。目前肯定是高于平均水平， 但是扣了税也没多少。 我自己也不是非常看重，就是中产而已，再多一点还是中产。 我比较ENJOY这个工作的成就感和IN CONTROL的感觉。
我就是给后面人一个建议。 对自己要有信心。语言只是一个方面。然后一定要好好找公司。 适合你的公司和老板。 这个也是运气。反正不能呆在一个地方不动。最忌讳的是FELL COMFORTABLE。至于管人， 我就是这个性格， 该怎样就怎样吧。 I am who I am.
因为隐私， 我回头设个EMAIL。有兴趣的可以投RESUME。可以把名字隐去。我有兴趣会要联系方式， 然后让HR跟你联系。我个人说话很直接， 太敏感的可能不太行。但是工作之外直接就是buddy buddy.
Apple20 发表于 2021-10-09 18:07
口音其实也是问题 语调关系不大 但是如果某些具体的音标都不对的话 基本上说话就是50%甚至更多不对。对方就需要脑子里翻译。比如我老公说feast和fist不分，我说你南辕北辙了。
口音还算好纠正的。掌握规律一下子可以把错误率从50%降低到个位数。
词汇量和俗语真是学无止境。
而且我的感受是，级别越高的，词汇量越大。
就是希望IPO能学到东西， 去小一点公司做。 行不行再说吧， 总要试试。目前已经跟好几家 IB谈了，我每次会议都认真学习来着：）
语言 -- 我觉得口音问题不大。有口音的多了去了。还是要学习用词语法。
关于工资 - 只是一个范围，并不代表我拿多少。 因为做过不少公司， 然后有不少猎头找过， 都问了薪水，所以比较清楚。 也只是我自己的经验， 不一定全对。目前肯定是高于平均水平， 但是扣了税也没多少。 我自己也不是非常看重，就是中产而已，再多一点还是中产。 我比较ENJOY这个工作的成就感和IN CONTROL的感觉。
我就是给后面人一个建议。 对自己要有信心。语言只是一个方面。然后一定要好好找公司。 适合你的公司和老板。 这个也是运气。反正不能呆在一个地方不动。最忌讳的是FELL COMFORTABLE。至于管人， 我就是这个性格， 该怎样就怎样吧。 I am who I am.
因为隐私， 我回头设个EMAIL。有兴趣的可以投RESUME。可以把名字隐去。我有兴趣会要联系方式， 然后让HR跟你联系。我个人说话很直接， 太敏感的可能不太行。但是工作之外直接就是buddy buddy.
Apple20 发表于 2021-10-09 18:07
先恭喜MM心想事成 公司ipo那天最好能去敲钟拍照片 别忘了买个自己在纳斯达克大显示屏上的合成照片 老唬人了 哈哈
嗯 分公司的cfo其实是controller 主管还是财务预算成本那一块 和总公司的CFO完全两个概念
觉得自己能胜任CFO的 不知道一年去几个road show 手里有多少投行和律所的人脉 是否有过被业内人士邀请去做去他公司的board member 每个季度的报表 是不是有机会去board meeting present 和自己公司的board member去过多少social events 看过球打过高尔夫等等
看公司构架 见过准备上市公司 CFO下面一摊子事 包括内审财务法律finance税务的 也见过只有其中两三项的
不过公司上市 对所有经手人员都是极大的锻炼 写在简历上闪闪发光
stus 发表于 2021-10-09 18:42
我觉得时代不同了，按照打高尔夫的标准， Elon Musk永远成不了首富。
他真的很能干，3 年工资涨了100%.。 我虽然领导当的不好，有一点， 做的好绝对给REWARD。而且我有这个决定权。我对他的提拔大家都看得到， 所以他走了， 人家都来安慰我。
工作时间就是9个小时。 中间吃饭。 及其偶尔加班。基本没有。
他走的原因很多。不是为钱。 我只是觉得我对他的提拔赏识，整天一起工作聊天，之前还保证想走会说一声，到最后就这样给了两周notice。有点觉得信任错付的感觉。 还是希望他开心吧。希望他以后还能回来一起做事。
我们公司非常不抠门。 比不上那些IT公司， 工资绝对不算低。我的工资基本让我找不到其他PAY的更高的工作了，除非我去做CFO。
也安慰。 也招聘。 如果你能干， 而且肯干， 你肯定很高兴来这里。工资高， 有前途， 有很多可以学。 而且IPO的经验将来也很有用。 我不谦虚地说，我自己很能干。作为一个在中国读大学， 这边考了CPA没做过审计的， 能做到这个位置， 还是不容易的。但是我确实要求高， 希望下面人很细心，不要出太多错误。 做事著根究底，弄懂了数字代表什么， MAKE 不MAKE SENSE. 不要做完了让别人来检查。
Apple20 发表于 2021-10-09 02:09
我以前做会计也喜欢专研，弄清楚数字的背后代表什么，Make sense吗？但是我的老板嫌我烦，老问问题，花时间弄那些数字的意义浪费时间。。。
到底了
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