所以你不懂吧。
我国内工厂的工人，和我国内贸易公司的年轻人一样，有五险一金，还有一块商业险。目前国家对五险一金是强制的，你问问哪个工厂没有？作坊式的例外。
别人云亦云，你知道为什么外企离开中国？就是因为这帮废柴不努力，工资高，国家福利高，所以中国综合成本很高，你开工厂就知道了，除了工人工资，还要给国家交工人五险一金的比例是24-27%，比美国高。我在美国的员工不过是17-22%。
有点常识吧。这些歌不是国际歌。
KVmitbbs 发表于 2023-03-26 10:17
我好喜欢你这么有干货的回帖
出不来。连几十年爱土工的美国亿万富豪都要在foxnews上哭诉钱出不来，更何况我们这些小虾米，规矩太多了。
不过也无所谓，继续开新厂，人这辈子就是折腾，过程才有意思，我也无所谓，我TM就是喜欢工作，肖申克的救赎里说的那样，Get busy living or get busy dying，工作很有意思也很有成就感，那就继续开工厂。
KVmitbbs 发表于 2023-03-26 13:47
铜墙铁壁啊，唉
那么，加油吧，继续开
这帖子好。
反方基本败了😁 但是干货满满让人尊敬
美国学生去快餐店，教授移民开出租，加拿大技术移民搞装修，开大卡车，大妈争相夸赞。刚看到哈佛硕士去星巴克。难道国家需要包下读书人吗
jeso1 发表于 2023-03-26 09:58
那是因为这边不歧视非读书人。
国内呢？你看看这里一群大妈对自己一路名校那个骄傲劲，还女权都是靠她们这种知识职业女性争取来的狂妄劲，就知道大风气是怎么一个瞧不起不读书的人。然后再忽悠别人别读书？好继续强化这些读书文化人的privilege吗？
出不来。连几十年爱土工的美国亿万富豪都要在foxnews上哭诉钱出不来，更何况我们这些小虾米，规矩太多了。
不过也无所谓，继续开新厂，人这辈子就是折腾，过程才有意思，我也无所谓，我TM就是喜欢工作，肖申克的救赎里说的那样，Get busy living or get busy dying，工作很有意思也很有成就感，那就继续开工厂。
KVmitbbs 发表于 2023-03-26 13:47
你分享的内容很详细很有说服力，我本来是站原PO站年轻人反对土共批孔乙己的，被你成功策反了。
另外始终没见人说看见洗三年饥荒的帖，我找了一番也没找到，如果不存在这帖，那高赞帖及ID在我这里失去credit。
你这就属于是臆想了，没有任何实际经验纸上谈兵论道还自以为是。
举例吧。我们目前招聘的机械设计师岗位，很多是中铁和海尔来应聘的，他们很多四五十岁，在中铁或海尔干了几十年，但是问题是他们对技术上，越大公司的只负责极少的一块，那一小块直接局限了他们的技术以及发展，现在中铁工资砍70%，海尔直接砍人，他们这些有着几十年丰富经验的所谓经验，都根本是限制他们生存的技术。
极少有很牛逼的，大公司下来的很多很难用，就是因为太局限了，当螺丝钉一辈子，就只剩下螺丝钉那点东西了。
新一代大学生，在学业上又不足够扎实，我们目前是还缺三个机械设计，也一直在招。薪水你就别瞎猜了，我在国内设厂不是因为便宜，而是为了降低MOQ，这样更有利于资金利用。我们的薪水，不论是美国员工还是国内员工，都不低，我要克扣员工薪水，就不会想着未来做到上市了，我要的是稳定的团队和规模。
扯了这么多，还是那句国内的问题，土工看得很清楚。
KVmitbbs 发表于 2023-03-26 12:59
机械设计招不到人是因为机械设计在国内就业比不上计算机。
有本事的都转码学计算机了。
中国机械设计的硕士生一般都会跟导师做项目吧，一般工作半年就上手了。本科生本来就是散养，大部分大学生没有实用的远见。我倒觉得中国大学生很多很聪明，很勤奋，很多跟工科擦边的都自学了很多计算机的内容。但大学里面学的没有实用价值，这个是传统工科专业大学生面领的问题。有教材脱节，有缺乏指导的问题。美国机械设计的本科生出来很多都能设计图纸画图吗？计算机专业好在，计算机毕业的本科生是能写code的。但传统机械设计的本科生出来本来就大部分不具备单独设计曲柄传动的能力，或者说即使有这个基础知识，但是整合能力还远远需要在实践中学习。
如果读研的话，大部人的想法是转码，要么考上，要么到国外花一年两年读一下。
传统工科专业在中国年轻人的思想中如同美国年轻人的想法一样，在计算机的兴起下，没有太多的吸引力。
纽约也一样，大学费用也是很贵，毕业后不是好专业，你在纽约一样跪。
KVmitbbs 发表于 2023-03-26 13:05
纽约跟北京不一样。在北京你即使找到工作，如果你没有户口，你孩子就是借读，高考还得去老家考。跪是跪给户口，干一些钱少但是能解决户口的工作。在美国你在哪个州住满1年，就算本州居民了
这歌谁想听第二遍？
或者说，谁听了第二天能把它哼出来？
但你让这些女生花几个月时间学一下分色，进工厂工作，给的薪水比设计还高，就没人愿意，觉得自己白学了设计，嫌弃进工厂丢人。
那她这几个月学分色的时候你给付工资吗？保证她学完有“薪水比设计还高的工资”吗？设计往上走工资潜力如何？在你工厂做分色工资潜力如何？如果你公司倒了她可以很容易换一个类似薪资水平的工作吗？你又为什么要找个学设计的人为什么不找个直接学分色的呢？
总之， 人的选择其实都是理性衡量各方利弊的结果， 人家不愿意来你工厂， 归根结底是因为你提供的机会不够好。成年人， 钱说话！
yemao 发表于 2023-03-26 13:04
这个学校学习知识和工作脱节，任何一个国家都这样。比如美国，除非coop , 那都是脱节的。
中国以前的大学教育不脱节吗？
说到底还是工作少了。工作等人的时候都不是个事儿，聪明的人干一阵子都能上手。
所以你不懂吧。
我国内工厂的工人，和我国内贸易公司的年轻人一样，有五险一金，还有一块商业险。目前国家对五险一金是强制的，你问问哪个工厂没有？作坊式的例外。
别人云亦云，你知道为什么外企离开中国？就是因为这帮废柴不努力，工资高，国家福利高，所以中国综合成本很高，你开工厂就知道了，除了工人工资，还要给国家交工人五险一金的比例是24-27%，比美国高。我在美国的员工不过是17-22%。
有点常识吧。这些歌不是国际歌。
KVmitbbs 发表于 2023-03-26 10:17
外企离开中国是中国工人废柴而工资高福利高？这颠倒黑白的本事太大，连官媒都不敢这么说。
到底了
Hot Deals
All Deals