背景是lz现在跟lg异地快两年了，短期之内LG不太可能跳槽到lz这边，所以今年年初lz决定往LG在的地方跳，前一段时间确实也拿到了一个offer,最近已经开始办h1b transfer的手续了，计划是等新公司手续办好LZ就提交辞职信。

没想到的是今天下班之前老板突然跑到我办公室跟我谈话，先问我绿卡进行的怎么样了，（因为lz之前就决定跳槽了，所以绿卡就交给LG申请了），lz说LG还在准备材料，等他的opt延期办好就提交绿卡申请。

然后老板又问我将来有什么打算，说他很明白夫妻异地很痛苦，知道如果我LG没法relocate到这边来的话，我早晚都会离开公司。然后lz就有点心慌，不知道该怎么回答了，只能尽量说确实异地不容易，我们都在想办法。

最后老板又说如果我lg申绿卡不成功，愿意sponsor我eb1b，虽然他知道我可能在公司呆不久。。。。让lz觉得心里慌慌的原因是虽然之前老板就lz办绿卡的事情也跟lz谈过好几次，lz每次都是答复他让我LG先试试，不行的话lz再上。不过感觉最近一两个月老板很多次提到这件事，而且今天老板还特意提到我上个月跟同组的一个同事因为工作上的事情起争执的事，问我们是不是相互很upset对方。

lz也是因为要辞职有点心虚，觉得老板好像也暗暗感觉到我马上要走人了，所以不停的在试探lz。 请问接下来正式辞职之前的一段日子lz该怎么跟老板相处？还是催催新公司尽快辞职算了？