我现在是用自己雇主保险， 但是明年打算看infertility, 我的保险不包。发现我老公的high deductible 保险包90%infertility，打算保险转到老公那边，这样我俩都是high deductible了，明年看病肯定要花不少钱。 我在我的雇主存FSA medical，老公在他的雇主存HSA，这样可以吗？

更新：

上周发完贴后问了我们的HR，今天终于给我回话了。

1. 我不用公司保险的话，还是可以enroll FSA medical 的。-- 这跟很多人的DP不一样，看来每个公司政策不同。
2. 至于FSA和HSA同时存的问题， HR建议我咨询税务人员 ， 如果要改，现在还来得急。-- 既然很多人都说二者冲突，我决定取消FSA了，省的报税麻烦。

你转你老公的保险后，你在你公司就没有医疗保险了。你的fas account 应该都会disabled， 怎么可能再存fas ？