生完老二四个月，空降了一个新老板。当时我还有 12 周的育儿假没有休（生孩子的时候因在现单位工作不满一年不能休育儿假，只休了六周的残疾假就去上班了）。组里就我和新老板，本来有些不好意思休满 12 周，跟老板主动表示准备休 9 周，她反问我为什么不休完 12 周，于是和老板商量后我分三次休这十二周。

第二次休的时候，她自掏腰包送了我 100 刀的美甲按摩店 coupon，她说作为两个孩子的妈，你得照顾好自己。

第三次休的时候，休之前我有告诉她我准备开始好好运动，她又自掏腰包，给我买了 125 刀的 class pass，一个可以去各种 gym 上课的套餐服务。

她自己是三个孩子的妈妈，最大的 22 岁，最小的 8 岁，她入职的时候离婚两年了，自己一个人带 8 岁的。我一直觉得她超酷。工作能力极强又特别接地气。

心里觉得很感动，girls help girls 的感觉。

羡慕。同是休产假，我老板恨不得我不要休，继续干活，像生娃之前一样无偿加班。礼物什么的，那是绝对没有的。欸。