11/7 update

今天有个猎头公司联系我，其中一个位置招不到人，外包给他们公司了，我就把我的情况说了，他说拒绝我的根本原因是对方的预算是贴出来薪水范围的中位线，根本不可能给到上限，而我现在工资就接近上限了，那没啥好说的了。。。

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我仔细想了想，两方面，一方面是我要价太高（没办法我现在工资相比我的级别就是比较高），二是我是中国人但是应聘管理岗，而我做管理岗才刚满四年，可能对方觉着我不是很能游刃有余地处理复杂的关系（两个组面试时候都明确问我有没有信心对付组里面很难搞的人，我说我现在手下就有这样的人，我有很多经验）

两个组都说我技术很强，但是他们要考虑别人了（暗示我管理不强），但说实话，管理这个东西真的是你跟人聊几句很难聊出来，路遥知马力日久见人心，一定要这个人实际去工作一段时间，才能看出来这个人管理到底强不强，而且一线经理说实话就是个工头，只要能带领大家把活交了，组里的人又不辞职，就可以了，要是技术又好，又懂管理，那谁去做一线经理，早就去做了CEO了不是

anyway，继续找吧