蓝天白云2020
年底peer review怎么写？
1257
12
2024-11-12 12:38:27
公司又开始peer review,360 degree reviews 包括review 老板。还有写哪些部分要提高，如果写了同事哪里做得不好，虽然是匿名，同事也能猜出来是谁写的。需要提高的部分大家都怎么回答？
同问，不匿名怎么写。如果对方你觉得很难合作
坐等职业大人来指点！
chatgpt
我的两份钱：
- Be constructive。想想咱们想怎么收到回复。
- 不说好坏，也不说对错。说if ** could bring the skill of ** to the next level, 按时完成的工作会更多。I appreciate ** is looking for feedback.
- 说你看到的表象，比如某人总错过deadline。
- 说影响，比如后面的步骤没法按时完成
- 说建议或者期望，比如以后完不成以前沟通，这样后面可以调整。
chatgpt
不是ChatGPt ，是内容怎么写，需要写不满意的部分吗？还是写都很好？
都是BS。 我最烦这个。
我觉得一个数字就够了， 我认为某某人的工资应该是我的 X%。
我的两份钱：
- Be constructive。想想咱们想怎么收到回复。
- 不说好坏，也不说对错。说if ** could bring the skill of ** to the next level, 按时完成的工作会更多。I appreciate ** is looking for feedback.
- 说你看到的表象，比如某人总错过deadline。
- 说影响，比如后面的步骤没法按时完成
- 说建议或者期望，比如以后完不成以前沟通，这样后面可以调整。
Pipsqueak 发表于 2024-11-12 14:52
谢谢建议，我们一颗小韭菜真的要这么认真地去指出别人的不足之处吗？
谢谢建议，我们一颗小韭菜真的要这么认真地去指出别人的不足之处吗？
我觉得一般来说都是说好话。实在看不过眼的，平时早就各种反应给上头了。这时候实话实说也可以。
需要提高部分，我一般就写我想不出来有需要提高的地方。
很少写差的地方，除了有个同事，实在受不了了，也严重印象到我的工作
到底了
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