半年前换了一个新老板。

她人不坏，但能力和经验实在不行。

现在看来以前老板不声不响把很多事自己做了，然后人缘很好，知道怎么engage别的部门支持我们的工作，所以我们部门大家以前的工作量比现在小。

现在老板经常问我一些很蠢的常识性的问题，组织能力也差，会给short notice，制造没有必要的压力。该放手的事情她非要亲力亲为，然后她的能力不够做着做着往往不会，只好再丢给我。需要她出面的事情，她好像又没有意识，还需要你去教她。

我现在挺讨厌工作的，好几次激动地简直想当面提辞职了。冷静下来还是忍住了，毕竟骑驴找马更现实。

在找到下一份工作之前，我不想让自己太累了，不想再去应付那些她制造的完全可以避免的short notice。求大家的经验