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ahca01
看到隔壁promotion 帖子,有些话不吐不快。希望对大家有用。
8116
30
2024-11-22 17:20:34
1 千万不要上当. 不要naive!
老外,对老外,也是这样不要脸的画饼,然后年底随便找个理由就给你搪塞过去了。其实,本来根本就没准备提拔你。哄你好好干活罢了。
老外经常玩这一手。大家久了就知道了。
2 也不是非得升职。华人,能升到哪里去?
公司和公司差别大了。有些公司的经理还没有其他好公司的雇员拿得多,还要担那么多责任。图啥呢?
千万不要听公司或者老板画饼。要提拔早就提拔了。扯他妈的蛋干啥啊?
3 中外都一样。无论是政治,还是办公室政治,领导者都是那么无耻。林彪同志,都写进党章了。就是毛忽悠林让他先卖命搞其他人而已。而且毛对林早就暗藏了杀机。
有一次我老板给我说他觉得我可以升一级了,他要给我制定计划什么的。 一个多月以后他跑了,两个多月以后我被裁了。。。
Dida123 发表于 2024-11-22 17:39
有一次我老板给我说他觉得我可以升一级了,他要给我制定计划什么的。 一个多月以后他跑了,两个多月以后我被裁了。。。
这个例子很生动形象。
哈哈 属实。 拿钱 + 干活 + 别想太多。
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同意楼主每个字。
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mark
很多公司一线老板没有给下属直接升职的权力, 尤其下属技术职位很高的情况下, 再升肯定不是一线能决定的,但是加薪和奖金还是能决定的。
Nianyurain 发表于 2024-11-22 18:29
很多公司一线老板没有给下属直接升职的权力, 尤其下属技术职位很高的情况下, 再升肯定不是一线能决定的,但是加薪和奖金还是能决定的。
很多公司一线老板没有给下属直接升职的权力, 尤其下属技术职位很高的情况下, 再升肯定不是一线能决定的,但是加薪和奖金还是能决定的。
有道理
不过我呆过的公司公司不升职的话每年加薪3~5%,一线老板能做的实在有限得很
望梅止渴吗,成年人的世界,谁信谁天真。老板画的饼记下来,到了时间管他要就好了,给不给另说
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Dida123 发表于 2024-11-22 17:39
有一次我老板给我说他觉得我可以升一级了,他要给我制定计划什么的。 一个多月以后他跑了,两个多月以后我被裁了。。。
hahaha~~~
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到底了
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