cottonfield
楼主写得很真诚 给个鸡腿 大家也不要打击这么愿意分享的楼主了
如果对方不缺钱 真的很难motivated
stacych8008 发表于 2021-10-09 07:42
其实钱不是唯一的motivation tool, 工作上的满足感,同事关系,公司福利,工作本身的上升空间,行业的前途,都是考虑的因素。
不是不能, 还是需要一点DIVERSITY的。如果有很能干的, COMMUNIATION 很好的, 也是可以的。
Apple20 发表于 2021-10-09 12:59
DIVERSITY名额可以给 Sr. Accountant
楼主说的我都想去了,现在学accounting还来得及吗?
yiranranyi 发表于 2021-10-09 15:25
LOL,以前公司买了一个30-50M营业额的小公司。给那个小公司的Controller1.5M。小公司的Controller就退休了。这个钱在南卡退休不要太爽哦。。。不过这种机会可遇不可求。
我没觉得自己捣乱。楼主公司IPO后楼主就是上市公司的CFO的二把手。如果楼主可以学一学IR,跳槽去个小点上市公司做CFO也不是天方夜谭吧?
当然有机会也不等于会发生,所以我才问这个问题。
ebc 发表于 2021-10-09 17:41
我最近看了看前同事的LinkedIn。发现他升CFO了,公司还是上市的。又看了看上市公司的revenue, $5M。。。才发现上市公司有大有小。
我个人觉得会计没意思。我在FP&A,比会计稍微有意思一点,完全就是为了paycheck和不做家务。如果我被雷了,我就打算去读个analytics的boot camp,往data上面靠。现在财务招不到人,可能也跟这些人转行全部去搞data了。
至于promotion,我觉得在大公司吧,就看你在不在那个圈里。其实要升谁,要栽培谁,这些大头心里都有想法。升不上去就是因为你不在圈子里,大头不喜欢。
stacych8008 发表于 2021-10-13 12:03
嗯, 就是那么回事。。。圈子的问题,和能力无关。
到底了
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