笨笨熊
令人发指!湾区TikTok HR lead Christina Liu 刘莎让其母打黑工做月嫂虐婴
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2024-11-14 19:14:01
一打开小红书就给我推送了这个,月嫂女儿说她报警了,报警被网民骚扰 😂
回复 41楼 NeweTowne 的帖子
看帖子报警了,没有第一时间报警是因为当时还没查监控,只是觉得月嫂行为很吃粗鲁。后来查监控马上报警了,但月嫂跑回国了
苦主咋知道她回国了?
我看到那个女儿后续发帖,跟这些声讨父母一个风向,装不知情,说母亲精神病,质疑为什么不报警,简直撇的一干二净。主犯不去追责,这是什么脑回路?还是有人别有用心?听说TikTok的经理已经建议该女儿回国避风头,这是要息事宁人吗?
这个经理也应该被开除
好像已经报警了,这个hr不是还出来说话了,貌似一直在跟警局处理这件事。问题是这件事挺复杂的,不只是一个人child abuse谋杀的问题,女儿替她隐瞒甚至帮她打黑工本身也已经违法了(她说是她妈背着她用她的手机和小红书账号联系的雇主,我是不信的,但是没人能证明),而雇主也知道这是黑工还是雇了,加上那个月嫂好像说已经逃回国了,就成了月嫂女儿管理监督不善(不知道她需不需要替母亲在虐童这件事上付一点责任)和雇主雇黑工的问题了。还真不好说会怎么样。
他们这个雇月嫂的情况大概率也就是罚几百或者小几千块钱,不一定会给一个刑事罪名,轻度的offense也是能expunge的。
那就好。我刚才查了一下,这种协助纵容亲属打黑工的相当于助长非法移民,违反了移民法,罚也罚不了多少。但是可以向移民局举报,会对他的移民身份有影响,无论他是绿卡还是h1b,将来如果入籍也会受到影响。
嗯,如果不是公民的话,可能确实会有点麻烦,移民这块儿和纯粹的国内事务还是有差别。
本来法治社会 公司怎么可能得个理由就fire人,你不知道裁一个人要走多少手续。这事儿至少得先立案,立案前还得看宝宝的身体检查结果。我后来去小红书看了视频,的确挺恐怖的。 但是,光凭这个视频能不能立案也是个问题,可能还是得看宝宝身体检查结果。
把女儿和女婿牵扯进来也不是容易的事情,包庇黑工这种在加州根本没人管吧。这事儿冤有头债有主,肇事人已经都回国了,女儿女婿又短期牵扯不进来,受害家庭最好的结果就是私了。如果搞大了要民事诉讼,对方其实也可以反告受害家庭侵犯隐私什么的。
ego 发表于 2024-11-15 13:12
同意这不是一件容易的事,但不赞成私了,耗时耗力并不是坏事,因为这么做的目的不是让受害人得不到公正,而是为了确保对方一旦被定罪就没机会翻案。这个和侵犯隐私根本扯不上,就算受害人有其他方面的违法行为,因为想逃避责任就姑息对方这么严重的犯罪,吞下自己所受的伤害,it doesn’t make things right, not for anyone, 何况他们的这些小事找个律师都可以解决。
到底了
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