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fadeintoyou
轮到我了Bless
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2024-10-30 14:20:56
silaschip 发表于 2024-10-30 10:59
不是说不能裁年纪大的员工,而是不能只裁年纪大的员工。好像每裁一个50+的,就要配一个40以下的陪裁,这样legal这边就不会有年龄歧视的问题。我就是属于偏年轻的中年人,被爽快的裁掉了。目前找了一个小零工,每周工作2小时赚个几百块,分手包也不多。想顺便请教大家这个工作gap的时候要如何upskill?有啥证书值得考的吗?
公司里被裁的大部分是女的, 只配了一个男的
这算歧视吗?
fkjapan 发表于 2024-10-30 02:19
*裁员真不是坏事儿, 逼你走向财富自由。我做过很多年的码工, 有一定的逻辑分析能力, 我被裁后为了生计研究出路, 发现分析房地产和股市数据简直是降维打击, 很快的找到了自己的财富。 其实就那么几个数据,只要做到理性, 小学生都可以分析。 很多老中就是喜欢研究coupon买手纸, 遇到几十万刀房产投资却仅凭感觉乱买, 实在是傻。
具体说说?
啥数据
mabaole 发表于 2024-10-30 09:09
希望楼主平安度过这个时候。
这几年真的觉得工作糟糕透顶了:压工资不说,而且老板们也知道找人容易,所以非常的压榨。美国真的需要一场非常大的变革,不然老百姓太难生存了。
现在美国中产被割的太厉害了
看不到变革的迹象
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到底了
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