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所以说真是计划跟不上变化。那些跟风学CS， 却不考虑自己的具体情况的人要三思了。退一万步说，总是有一些职业缺人的。

有些在医疗领域的Tech 工作，大部分从业人员是博士，也有硕士(念这行的硕士都得自费， 而且正式从业前都得经过几次全国的Board考试， 不鼓励某些大龄无经费的人转行， 因为还可能得做3年residency, 而且竞争激烈， 一些不是最top的地方都居然有41个博士来抢4 个位置）， 而且本科是CS和工程的人在入这行前得补课，所以不太合适某些没有时间从头再来的人 ），工作职责中有必须和人打交道的内容，如果英文听力和口语太差就别来了。 因为工作时间长（周末和节假日要轮流 on call）， 要求又高， 高薪还找不到人呢。这行工资不低的， 因为晚上和周末， 节假日都有可能不保。 某些每天工作12小时是家常便饭的工作，自然缺人了 。