以下是引用Lightwinds在9/10/2011 3:24:00 PM的发言：
　还有social security和medical care的税前，雇主是要跟雇员出相同数目给政府的。
如果也是老板出的话，好多一笔钱。。。

以下是引用newniu在9/10/2011 3:30:00 PM的发言：
  跟先来，后来，歧视什么的有啥关系么。

以下是引用zongguanxian在9/12/2011 8:59:00 PM的发言：
嗯

无数小pi和小pi家属一派；无数博后和博后家属一派。。。。。

以下是引用lakualakua在9/12/2011 3:53:00 PM的发言：
 总结一小下，一部分人在针对这个单独的案例在讨论，一部分在针对比较广义的中国pi和薄厚学生之间的关系在讨论，还有一部分人两头兼顾结果把自己绕糊涂了

这个个例里，关于女薄厚是否productive,女ap是否push，楼主只字未提，完全是任由大家天马行空的胡猜乱想，所以，楼主如果想确实的像题目里说的那样辩出个是非，应该提供更多的信息。如果楼主也只是听信了你的朋友，即此女ap的一面之词，那未免有失偏颇，有误导之嫌

一般印象中，多年以来华人ap在实验科学业界形成的名声就是和犹太老板及阿三老板不遑多让，不否认随着时代的进步以及网络上各种极品ap名单的广泛传播，这种人会越来越少，但想扭转这种共识，不那么容易。