这你得说说具体事例。为什么非常resourceful的人，也非常努力，却没工作？什么行业，你到底要求多高？

我觉得这件事你应该汲取的教训是，职场上要有mentor。
这不是什么新鲜的idea，很多书上，视频上介绍过这点。你要找生活中，比你大8-10岁，还算年富力强，工作比你好的，跟你没有直接利益关系，不是同事，但是学历很高，经验较足，私交不错，愿意帮忙的人。当然你逢年过节也要会来事，去问候一下人家。

Mentor的好处是，当你遇见困难的时候，或者需要做出重大抉择的时候，能给你非常好的建议。其实这样你的人生就有了“顾问团”。至少拒任何一个工作，都是完全听取了这些“过来人”的意见建议之后才决定的。

自己决定，或者只听家人、同龄朋友意见就决定，我个人认为是相当草率的。同龄朋友经验不足，家人关心则乱。

如果你是很resourceful的人，当时接到offer，为什么不问问前辈的意见呢？ 现在在人生困难期，为什么不打一圈电话，问问年长的人，该怎么办呢？

我觉得这比在网上乱撞强多了。如果你从来没有想过要自己组个给自己的“顾问团”，我觉得你并没有像你所说的，把该做的都做了。

其实human resource并不指的是原意一时半刻refer你，很多时候长期的mentorship，教你经验，是更重要的resource。

你当时的错误，根源并不是你“不知道天高地厚”，那只是表面的症状。根本原因是，你不知道decision making需要听取很多人的意见之后再整合。

总统都有顾问团，你干嘛要一意孤行呢？ 这根本不是命不命的问题。社会那么复杂，每次做决定都靠自己一拍脑袋就决定，命再好也会倒霉。

你可能还是没听懂我的意思。当时就算你刚到一个新城市，也应该给以前的前辈打电话问一圈再决定。Mentor不一定是一个城市。 后来这个sponsor，他是贵人，但是一个人是容易判断失误，所以你应该听多个人意见。 最后，现在的问题，你还是可以发动资源去找前辈咨询解决的。其实任何学科都有很多career path，不跟过来人多聊，你不知道还有什么其他选择。 还有一点，你承认自己犯过错误，这就对了，这就是健康的心态。每次都学习lesson就好了。 你这点事儿，都是判断失误，跟命一点关系都没有。 好多人一点错误没犯过，天生残疾，或者有病，失去好多机会，被人无端歧视，人家都不说自己命不好。 你这点事，好意思说命不好？老天爷都看不下去了。

实在是不容易，pat！不过回国不一定是坏事，人生任何挑战都可以转化成机遇。就像有个mm说，说不定工作对象一下就有了呢。

我觉得，既然回国已经成了定局。不如现在就赶快准备起来，先跟国内的同学联系着，然后四处networking，投简历，问问周围老师在国内有关系没有，找上工作。

海归的什么买车啊，办户口啊，什么政策一类的，赶快打听清楚。我去过一些国内的招聘会，信息你需要我也可以发给你。

有些英文的培训机构，一年也能挣５０万人民币。先临时上着，再慢慢找正式工作。

至于找对象，赶快找亲戚介绍，或者上什么百合网一类（这个我不懂，不知道靠谱不）。

总之做好回过的充分准备。另外国内衣服贵，赶快shopping置装。总之行动起来把。

每个人都有自己的style，我自己是觉得中国人老外都得有，男的女的都得有。

原因是，中国人能理解第一代移民在这里的各种难处，包括身份啊，职场上的文化冲击啊。老外对信息非常敏感，能告诉你很多insider的信息。

男的mentor，一般像教练一样，能push你去take risk，如果你的mentor里只有女的，可能长期会保守（我知道这是stereotype，我只是从我认识的人里说）。但是女的mentor，能理解女生的特殊的感情需要，能像姐姐一样support你，这也很重要。

有几个mentor，我是一来美国就认识的。他们那时候已经是高年级PhD了，现在要么是faculty，要么是公司中层以上了。这算是一起成长了，互相比较信任。都是中国人，就是在学生活动上认识的。

有几个老外，是我在PhD高年级的时候，本系或者其他相关学科的系新来的assistant professor。他们刚来时候人生地不熟，工作又忙嘛，我在新学期orientation认识他们之后，就主动跑去他们实验室，说能不能帮你们set up lab，搬东西，etc。

这样能学到不少新的技术，而且volunteer干完活，还可以一起吃午饭，再一起聊career path，人生经历啥的。

然后你就通过人去认识人。由于你开始认识的人都是faculty，这些人一般reputation都很好，他们就会介绍你认识一些他们的朋友，那你就认识很多工业界的人了。

当然，我也在LinkedIn上，或者聚会上，一个人都不认识，就主动打招呼，问能不能聊聊工作的情况。８０％情况下，对方都接受，大约三分之一能建立长期联系。

有的mentor告诉我：＂你想让别人帮你，你就要琢磨别人为什么要帮你＂。这句话，我时刻记心里。这都是相互的，你在他们需要support，或者需要hang out的时候，也去帮忙，也去无私的volunteer，别人帮你的时候就会不计较，充满信任了。

这个我也理解。美国的移民政策是倾斜STEM专业的。所以lz感到了一种宏观的东西压着她，四处碰壁。这个宏观的东西，不是命，而是政策。

政策这个东西，是几个人力量无法改变的。

所以我认识的文科PhD，出路就几条
（１）当了发考题
（２）回国
（３）改行
（４）创业

在美国工业界能找到工作的文科PhD，我还没见过。

当然在美国学术界找到faculty也很难，都是学术特牛的。

所以其实回国是个很好的出路。甚至是上坡路，绝不像lz想象的，是下坡路。

lz继续发扬自己的那些好的精神，一定能闯出来的。要相信，掐住你的，只是美国的政策而已，绝不是命运。

可以，没问题～～