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michelle706
女博后来美前就怀孕了,如果老板知道后不爽了,孰是孰非
71875
1279
2011-09-11 13:39:00
同意。实验还是有危险的,更何况对宝宝的短时间看不出。有点理解为啥不爱招女的了,老板继续让工作吧,被说剥削没人性,不让工作吧,被说歧视,还出不来东西。还是文科好,钱少点也认了
以下是引用闪闪山山在9/11/2011 1:20:00 PM的发言:
孕妇怎么可以做实验性的工作?无论生物实验也好,化学实验也好,辐射、放射什么都好,实验室都可能会有hazard,和坐在电脑前干活是不一样的,都会有risk。就算不为老板着想,也要为自己肚子的小孩着想。别老觉得孕妇受歧视,孕妇本来就是需要特别照顾的,这个是生理因素决定的,和歧视没有关系。为了自己也好,为了宝宝也好,如果自己不顾好自己和宝宝,坚持来实验室做实验,即使按照你们的假设,孕妇的工作效率不受影响,万一有什么三长两短,你们又会觉得是老板有问题,老板jp,不照顾孕妇,对孕妇造成长期的伤害。
一个小PI和公司是完全不同的。现在funding这么难拿,拿一个NSF,10-20%的中奖率,投10-15个proposal,也就3年30万,一年10万。前面有mm说了,养一个postdoc一年8万,基本上就把实验室的经费耗得差不多了,就这样还有人觉得博后不需要对老板负责,老板不让她干活是歧视她。黑白都颠倒了。。。
孕妇怎么可以做实验性的工作?无论生物实验也好,化学实验也好,辐射、放射什么都好,实验室都可能会有hazard,和坐在电脑前干活是不一样的,都会有risk。就算不为老板着想,也要为自己肚子的小孩着想。别老觉得孕妇受歧视,孕妇本来就是需要特别照顾的,这个是生理因素决定的,和歧视没有关系。为了自己也好,为了宝宝也好,如果自己不顾好自己和宝宝,坚持来实验室做实验,即使按照你们的假设,孕妇的工作效率不受影响,万一有什么三长两短,你们又会觉得是老板有问题,老板jp,不照顾孕妇,对孕妇造成长期的伤害。
一个小PI和公司是完全不同的。现在funding这么难拿,拿一个NSF,10-20%的中奖率,投10-15个proposal,也就3年30万,一年10万。前面有mm说了,养一个postdoc一年8万,基本上就把实验室的经费耗得差不多了,就这样还有人觉得博后不需要对老板负责,老板不让她干活是歧视她。黑白都颠倒了。。。
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到底了
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