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sweetapple123
offer negotiation- 是我要价太低了吗?
17796
31
2021-06-08 10:24:32
自己主动不主动开价不开价不是最重要的,那些说什么不要自己主动开价的,多半是根本不清楚自己的价值。
你结合市场价和你自身的背景经验,还有你的期望值,基本是可以报一个相对精确的数字的。我自己包括我身边的人,都是主动报数字,这个数字就是我认为符合我价值的数字。
另外你说的对方给你的数字又加了点儿,并不是因为你报价了,而是每个职位的预算本来就是一个空间,可以很大。比如可能一开始他们打算150K招一个sr., 结果面了一圈发现招不到合意的,这时候他们就会放低期望,想着招个新手培养吧。这时候也许你在新手当中就是Outstanding的,他们就把你招了,然后问你要多少钱,你说70K。他们希望你能早早接下offer,高高兴兴开上班,可能多给你2-3K,因为就算加了2-3K,也仍然远低于他们最初的预算。如果你要75K,他们可能直接给你75K。但如果你要80K,他们可能觉得你不值80K,会给你说只有73K,然后再拉据一个回合,加到75K.
但总之entry level的,不会差的太离谱就是了。
huanglin82 发表于 2021-05-23 18:50
这个层主说得很对,除非你已经到了经理以上级别了,一般的人自己要价高不高,和给多少工资差不了几千的。工资主要和经验,还有地理位置有关,如果对方特别急着要人,或者你据理力争,可能会多给个几千,但是个人知道这几千并不好拿,老板对你的expectations可能会不一样。
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到底了
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