普通人对华裔敌意上升，工作机会会减少。很多HR看到华人名字的简历就扔掉。职业上升渠道会变窄，不会或者很少提拔华裔。

另外他的团队里是否种族主义占上风。如果是，并且在政策上打击少数民族，倾向主体民族的话，那么会逼藤校减少录取少数民族，扩大录取主体民族。藤校录取亚裔会下降，当然藤校会抵抗，不过通过联邦压力，藤校最终会屈服。