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ququ
OFFER 急问
1814
13
2005-06-21 14:42:00
现在CPT在一家公司做INTERN, 公司打算给我OFFER, 并帮我办H1. 公司希望我马上成为正式员工, 可是我要9月份才能毕业, 现在可以接受OFFER吗? 因为还是学生身份, 如果享受公司的福利, 会有什么问题吗??
哪位大侠指点一下, 多谢啦
原来怕找不到工作, 毕业傻眼了. 结果现在没有毕业, 还是傻眼了
以下是引用颦儿在2005-6-21 14:49:00的发言：
是OPT吗?
应该没关系的吧,继续用你的OPT,毕业了再办H1吧?
是CPT
以下是引用lizii在2005-6-21 15:26:00的发言：
办了H1也可以继续读书毕业，只要你advisor同意，到时候回去答辩就可以了。可以享受所有福利，只要你的CPT是full time的。
办了H1也可以继续读书毕业，只要你advisor同意，到时候回去答辩就可以了。可以享受所有福利，只要你的CPT是full time的。
其实我现在就是每星期工作40小时. 本来打算暑假毕业的, 结果老板去了英国, 只好推倒9月份. 老板应该是没有问题
我担心地是CPT, 可以有401K吗? 主要怕违反规定
以下是引用xqhiris在2005-6-21 15:17:00的发言：
你可以继续使用CPT呀，你现在应该没有课了吧，那就申请full time的cpt,跟正式员工也没什么差别呀。跟公司解释一下就可以了吧。直到你毕业为止转成OPT，然后等H1办下来就可以了吧。
你可以继续使用CPT呀，你现在应该没有课了吧，那就申请full time的cpt,跟正式员工也没什么差别呀。跟公司解释一下就可以了吧。直到你毕业为止转成OPT，然后等H1办下来就可以了吧。
多谢MM. 其实我已经在这个公司干了小半年了. 正式员工会比INTERN待遇好很多.
哎, 这个身份问题真是复杂
以下是引用cerium在2005-6-21 18:16:00的发言：
CPT接受permanent offer的例子非常多, 享受公司的福利不矛盾. 开始办H1没有问题. 关键是办H1公司要求学位的证明, 应该考虑一下是不是有困难. 这些都是后话, 只要喜欢这工作就可以接.
CPT接受permanent offer的例子非常多, 享受公司的福利不矛盾. 开始办H1没有问题. 关键是办H1公司要求学位的证明, 应该考虑一下是不是有困难. 这些都是后话, 只要喜欢这工作就可以接.
多谢版主。学位应该不是大问题，因为我有一个国内的硕士。
找个工作不容易呀
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到底了
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