Re啊

听你描述没觉得你受的待遇多差。人事部开始也就是就事论事。估计被你so what来so what去的恶劣态度激发的语气升级了。

spelling这么简单的可以靠自己主动检查就纠正的东西，你也会出错到被别人拿出来说，说明spelling错误量绝对不是偶尔，你自己工作态度也很有问题。以小见大，其他业务还真不一定好到哪里去。


通常越是能力差表现差的人，越是觉得自己在群体里表现相对挺好，deserve better。这个是有各种research支持的。楼主可以找来看看。