显示热门

深色模式

字体大小|

搜索
ADVERTISEMENT
返回
  • 浏览过的版块

1
ADVERTISEMENT
Huaren
等级大校
威望8
贴子7034
魅力7515
注册时间2012-07-22

qas168888

查看全部

如何处理同事骚扰

6000

41

2024-12-02 21:50:39

开个小会议室,面对面告诉他,他让你uncomfortable,have to stop. 不然 will need to deal with consequences. 然后跟领导说一声,不留字据。如果他还来,那你就不要再客气了

Huaren
等级大校
威望8
贴子7034
魅力7515
注册时间2012-07-22

qas168888

查看全部

2024-12-03 07:10:59

和领导说了,那他肯定是第一时间就被开除,当然这种人就应该被开除。


笨笨熊 发表于 2024-12-03 00:29

不会第一时间开除的。和领导说一声就是告诉领导你已经自己把问题解决了,但是还是口头报备一下。


再说能导致开除的骚扰是有邮件短信的书面记录,或者尾随去你家,或者有肢体接触这种行为。这些记录lz不必和盘托出全部告诉领导。领导也不能逼你交出这些证据。而且调查骚扰也要时间不会只听一方面言辞。领导多一事不如少一事,他们巴不得你们俩自己解决了。


当然了,也可以选择不说。但是如果是我肯定会报备一下。万一他恼羞成怒了什么的。未来安排工作也可以尽量避免让两人一个组

初始化编辑器...

到底了