看雇主。楼主你应该问你公司的HR. 他们是专业讲解这个。

我之前是跟我老公的健康保险plan，是high deductible的，他通过他的雇主存HSA，以及dependent care FSA.

我虽然没有在我的雇主那里买健康保险，但是我也通过我的雇主开了limited purpose FSA, 就是只能用于眼睛和牙方面的护理。但是我不能通过我的雇主用dependent care FSA.

今年我换了雇主，新雇主说如果我不通过这个雇主买健康保险，那就不可以开limited purpose FSA。但我可以开dependent care FSA。所以就是我和我老公分别开dependent care FSA, 这样才能达到法律规定的最高期限，好像是合起来5千。我和我老公单独都无法达到那个期限（这个跟每个公司里highly compensated employees和non-highly compensated employees对这个项目的参与有关）。