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Huaren
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ssssssssss

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2014-09-26 08:34:43

什么程度就可以直接报HR了?上报有什么后果么?感觉这个是伤敌一千自损八百
Huaren
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2014-09-26 10:17:06

上报了,不过不是我们公司的,虽然也是工作场合。这事儿,谁都不愿意管。女上司还judge你。除非顾私人律师,也很难告。


cannie 发表于 9/26/2014 9:34:02 AM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1698416&postid=64596541#64596541]

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如果coworer蓄意的inappropriate touch 报SEX harrasment的话,对方工作是不是就要被fire掉,不会还让这俩人一起工作吧?真是烦恼,这种事情可大可小
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2014-09-26 12:26:11

这种事情真的很烦恼,我觉得只能默默收集证据,没有十足把握不要翻脸。。
JJVVVV 发表于 9/26/2014 10:36:04 AM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1698416&postid=64597107#64597107]

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我靠这个也太衰了
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2014-09-26 13:40:02

告了
对方被fire
kate322 发表于 9/26/2014 1:14:07 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1698416&postid=64599710#64599710]

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什么程度就告了?直接找HR的么?
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2014-09-26 13:57:35

目前没遇到过 只不过有个不知死活的想约我吃饭
短我要密码 发表于 9/26/2014 1:46:13 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1698416&postid=64600278#64600278]

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约吃饭的这种有问题么?那种仪表堂堂很有礼貌,咸猪手,可大可小,真是不知道该不该报啊
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2014-09-26 15:58:16

遇到过,因为是上司,第二天直接辞职走人。





jsq 发表于 9/26/2014 2:44:00 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1698416&postid=64601418#64601418]

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辞职之前一定要HR一下啊。都辞职了还有什么可怕的啊
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2014-09-26 16:29:46

弱弱问句:在美国职场,sex harassment 常见吗?
shiguang 发表于 9/26/2014 4:26:57 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1698416&postid=64603252#64603252]

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我觉得非常常见,按听说的频率讲
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2014-09-26 16:39:02

HR的宗旨就是保护公司,而受害者和公司利益其实是对立的,HR也不会真的站在你这一边。如果真的去告,也许会赢(但其实很难),但我觉得对你在行业内的reputation其实也是有影响的,如果下个公司知道你曾经告过,估计录用你的几率会大大降低。
jsq 发表于 9/26/2014 4:35:11 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1698416&postid=64603397#64603397]

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如果内部告wsn hr不知道有没有偏袒
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到底了