哎,在过去一个星期,我们在indeed上招聘最基本的库房工人。要求低到什

么程度呢,心智正常,不磕药,朝九晚五准时上下班,工作内容,极其简

单。

然后我们过去一个星期收到了近400份简历。

第一波,刷掉那些简历都不好好写的,比如不屑写任何工作经历的。工作极

其不稳定的,比如每隔三个月跳一次的。

这样大概就剩下300个人了。

然后给他们发面试邀请,

然后大概只有150个人左右会回你的面试邀读。剩下的要么石沉大海,要么

听说是on site interview就不去了。大哥,我们这个是库房工作啊,难道你

准备WFH?

然后这个150个人中,说好来,然后no show的又要去掉50个。

然后,来了的100个中,无法通过尿检,不磕药的。又要去掉一大批。

好不容易,看着几个正常的人,给他们发了offer。然后答应的好好的。上班

那天,no show的又有好几个。

好不容易来了几个上班的。一有时间就跟别人切逼切聊天,偷懒。

真的很无语。

就这,美国靠这些人,靠这些瘾君子们,恢复制造业做梦吧。