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Pipsqueak
年底peer review怎么写?
1261
12
2024-11-12 14:52:38
我的两份钱:
- Be constructive。想想咱们想怎么收到回复。
- 不说好坏,也不说对错。说if ** could bring the skill of ** to the next level, 按时完成的工作会更多。I appreciate ** is looking for feedback.
- 说你看到的表象,比如某人总错过deadline。
- 说影响,比如后面的步骤没法按时完成
- 说建议或者期望,比如以后完不成以前沟通,这样后面可以调整。
回复 8楼 蓝天白云2020 的帖子
我觉得要看是什么问题。如果是自己的主观意见,那没必要指出来。如果是影响到你工作的地方,可以说。
当然也要看同事是什么样的人了。如果很小心眼,那就算了。如果还算open minded,那就提,也算帮助他成长了。
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到底了
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