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lz3456
[参加活动2]小老百姓的开源
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2006-05-29 23:44:00
顺便问一下，在公司里怎么知道自己的涨幅处于什么水平呢。我工作时间不长，还只涨过一次。当时经理说公司的平均（或底线）是４％，我当时涨了６％多一丁点。我不知道其他同事的情况。有一次跟一个比较要好，但很senior的同事说到这事，她好像讳默如深，不愿说。我也就算了。
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[此贴子已经被作者于2006-5-29 23:49:00编辑过]
以下是引用tetrahedral在2006-5-29 23:17:00的发言：
俺和ld的理想都很简单，有一份安安稳稳的工作，有自己的房子，孩子，然后把孩子们养大，俺们退休，足矣
狂闹的。这也是我和老公的理想啊。 俺和ld的理想都很简单，有一份安安稳稳的工作，有自己的房子，孩子，然后把孩子们养大，俺们退休，足矣
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以下是引用icyscorpio在2006-5-29 23:48:00的发言：
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天那，你们公司涨这么多，我我我简直要妒忌死了。 以下是引用lz3456在2006-5-29 23:44:00的发言：
顺便问一下，在公司里怎么知道自己的涨幅处于什么水平呢。我工作时间不长，还只涨过一次。当时经理说公司的平均（或底线）是４％，我当时涨了６％多一丁点。我不知道其他同事的情况。有一次跟一个比较要好，但很＿＿的同事说到这事，她好像讳默如深，不愿说。我也就算了。
顺便问一下，在公司里怎么知道自己的涨幅处于什么水平呢。我工作时间不长，还只涨过一次。当时经理说公司的平均（或底线）是４％，我当时涨了６％多一丁点。我不知道其他同事的情况。有一次跟一个比较要好，但很＿＿的同事说到这事，她好像讳默如深，不愿说。我也就算了。
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我们这里好像涨工资一般都是10%的幅度啊
不过具体我也不清楚,等知道的筒子们来答疑
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以下是引用tetrahedral在2006-5-29 23:50:00的发言：
我比较笨，你们能给我说说到底该怎么问呢，马上６月份就要 review 了。我想趁机问一下。我们公司是这样的，当面跟你开小会，总结你的优点和 things to improve。最后告诉给你涨多少，问你满不满意。我当然不能说不满意拉。你们说我怎么问自己的涨幅水平呢。"I wonder where my raise is across the company?" or "I wonder if my raise is the average level". 我怎么觉的问的这么怪阿以下是引用lz3456在2006-5-29 23:44:00的发言：
顺便问一下，在公司里怎么知道自己的涨幅处于什么水平呢。我工作时间不长，还只涨过一次。当时经理说公司的平均（或底线）是４％，我当时涨了６％多一丁点。我不知道其他同事的情况。有一次跟一个比较要好，但很＿＿的同事说到这事，她好像讳默如深，不愿说。我也就算了。
要知道在公司里自己的涨幅处于什么水平，在经理每年递给你涨幅小纸条可以直接问他/她。平均和底线是两码事，骄莝tructure raise + performance raise, 底线就只有structure raise一个component, i.e., 一般只能cover inflation。顺便问一下，在公司里怎么知道自己的涨幅处于什么水平呢。我工作时间不长，还只涨过一次。当时经理说公司的平均（或底线）是４％，我当时涨了６％多一丁点。我不知道其他同事的情况。有一次跟一个比较要好，但很＿＿的同事说到这事，她好像讳默如深，不愿说。我也就算了。
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[此贴子已经被作者于2006-5-30 0:22:59编辑过]
以下是引用heavysnow在2006-5-30 0:02:00的发言：
以下是引用lz3456在2006-5-29 23:44:00的发言：
顺便问一下，在公司里怎么知道自己的涨幅处于什么水平呢。我工作时间不长，还只涨过一次。当时经理说公司的平均（或底线）是４％，我当时涨了６％多一丁点。我不知道其他同事的情况。有一次跟一个比较要好，但很senior的同事说到这事，她好像讳默如深，不愿说。我也就算了。
如果刚上班，一般是半年就会review一次，涨幅度会高一些。到后来就是一年一review了，涨幅度就少些了，一般是3~6%。顺便问一下，在公司里怎么知道自己的涨幅处于什么水平呢。我工作时间不长，还只涨过一次。当时经理说公司的平均（或底线）是４％，我当时涨了６％多一丁点。我不知道其他同事的情况。有一次跟一个比较要好，但很senior的同事说到这事，她好像讳默如深，不愿说。我也就算了。
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我们没有这样阿。我就是第一年 anniversary 的时候 review 的。公司（小公司）今年有变政策了，改成是大家都６月份 review了。我第二年的 anniversary 都过了。
以下是引用icyscorpio在2006-5-30 0:11:00的发言：
露珠,没什么羡慕的,涨工资的同时税基也涨了,一扣税其实根本也没涨多少了
但是好歹也涨了一点蛮。聊胜于无阿。是不是？
以下是引用tetrahedral在2006-5-30 0:23:00的发言：
以下是引用lz3456在2006-5-30 0:10:00的发言：
我比较笨，你们能给我说说到底该怎么问呢，马上６月份就要 review 了。我想趁机问一下。我们公司是这样的，当面跟你开小会，总结你的优点和 things to improve。最后告诉给你涨多少，问你满不满意。我当然不能说不满意拉。你们说我怎么问自己的涨幅水平呢。"I wonder where my raise is across the company?" or "I wonder if my raise is the average level". 我怎么觉的问的这么怪阿
我比较笨，你们能给我说说到底该怎么问呢，马上６月份就要 review 了。我想趁机问一下。我们公司是这样的，当面跟你开小会，总结你的优点和 things to improve。最后告诉给你涨多少，问你满不满意。我当然不能说不满意拉。你们说我怎么问自己的涨幅水平呢。"I wonder where my raise is across the company?" or "I wonder if my raise is the average level". 我怎么觉的问的这么怪阿
露珠，就跟你说得差不多呀。先感谢他给你涨工资，然后BTW, 话锋一转，说：“may I ask how 's my raise compared to the average raise in the company?" 类似的话。放轻松，别人都问的，没啥。问同事反而不太好。
谢谢四面体妹妹。
嗯，就照你说的这么问。唉，穷阿，真希望能多涨一点。
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到底了
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