感谢大家，我幸好上来问一下，不然一个冲动邮件就发出去了。

好多人觉得责任在我，这也没错，按我主楼提供的信息来看，活我接过来了，又是我老板的差事，那的确是我的事。

但是各位美女，请再容我多说两句：

公司的总部不在美国，我们部门是个海外部门，美国只有我老板，我，还有零星几个人。A在总部，这个汇总的信息其实并不是我们部门要用的，是给别的部门，确切的说是总部其他部门需要的。

我是美国local招聘的，当时招我的时候老板也说和总部的沟通并不会太多，大部分都是美国这边的事情。

这个信息更新的事说白了其实是总部的工作内容，软件平台都在总部。这些汇总的内容都不一定给我老板，我老板甚至连有这个平台在做统计都不知道。A平时是基本不和我老板直接对话的，因为级别不够。

我个人的理解，既然我们小团队在美国，招我也是local员工，那我就应该负责这里的事情。总部的事情我可以做，但是是帮忙性质的。对方当初把相关工作一股脑塞过来，也没什么说明。不客气的说，这项工作本来就是A的。A是全部门负责收集数据和整理统计的，按道理我把美国这里的信息给他，他继续汇总即可，就像南美的人把信息给他，他更新汇总，这本就是他的工作。偏偏到了我这里，我就得分担他一部分的工作。

我一入职，A就赶紧把这部分抛过来给我。我当时新人，虽然隐隐感觉责任划分有问题，但也觉得可能这是我工作的一部分，就像上面大家批评我，一样也是觉得这是我分内的事情。而且工作内容并不特别复杂，我弄就弄了。

此外通常情况，我的活应该由我老板派，其他人员派活给我本身就很奇怪。