有和前任雇主打官司的经验吗

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有和前任雇主打官司的经验吗

24495

2017-10-20 17:55:41

回复 [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2222884&postid=76006818#76006818]1楼小马甲小马甲123的帖子[/url] 朋友遇到过差不多的事，没找律师打官司，file eeoc report 以后，她原来雇主主动找她 settle 了。反正结局不错。不打官司不影响你找工作。打官司了，新雇主能查到你打过这种官司。

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2017-10-20 18:03:35

理论上是可以查到打民事官司的记录，不仅是公司，个人都可以查到的。但是绝大多数公司不会去查的，因为严格来说要查美国所有的州的州法院，现在很多公司的背景调查都是外包的，一般公司不会花那么多时间精力做这个事情的。

yulingxi 发表于 10/20/2017 6:00:30 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2222884&postid=76011440#76011440]

[/url]

她自己辞职的很难打了吧？还有她找到工作了，所以伤害也没多少吧？

我知道的朋友的例子是拿了不少钱，但是她当初是坚持不自己辞职，公司只好把她给解雇了。然后很解气的是，和解的时候她提出要求就是害她的那个人要给她非常好的推荐，公司也答应了。

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2017-10-20 18:07:55

不过我朋友的例子，她的证据是很硬的，她们公司一听她的证据立马打消了任何上法庭的念头。

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2017-10-20 18:10:36

律师不是免费的吧？我朋友说她问了几个律师都要最后抽钱的。1/3的样子。我的朋友最后自己去 EEOC 说的，没找律师。

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2017-10-20 18:14:42

伤害多少是要看的，比如一个人在工作期间工资和职位不符，等于公司under pay，那么都要补偿。找到工作，最多就是after pay 少一点，但是before的不影响的。还有很多这种案子伴随医疗赔偿，工伤等等。或者工作期间比如两年受精神压迫，那么都是要赔偿的。

哈哈，你朋友还是很牛的。人啊，还是要博一下，不决堤抗争，又怎么会见到彩虹呢。

yulingxi 发表于 10/20/2017 6:10:12 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2222884&postid=76011522#76011522]

[/url]

哦这样。我听我朋友说过她搞这个事情，对方的反应，那副前据后恭的样子，好搞笑的。我感觉我朋友就是在乎钱，没啥精神补偿。

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