我在国内招聘服装设计岗位，机械设计岗位，以及数字运营，来的那些年轻人不夸张说90%估计也就进工厂拧螺丝的料，还自以为是，心比天高。上周来一鲁迅艺术学院毕业的，进来就说想来领导我们服装设计部门，我们的设计主管听的目瞪口呆，我们有清华美院毕业的，还有FIT以及Parsons的，都要培训历练个两三年才能有点入门。。。还有就是机械设计，真TM一群大学里不学无术的，好一点的工科学校毕业生起薪要求没有低于一万的，水平那个差，连基本的传动设计都无法设计出，一群废柴。

还阳光灿烂孔乙己，真TM无知无畏。

贡献和能力有关，大学里躺平天天混，出来就要能对社会有贡献？

找不到工作，就骂国家？我也觉得不脚踏实地，美国国家有什么政策促进大学生就业？中国一帮含着奶嘴的年轻一代，自己工作找不到也是国家的错。大学里躺平时候混日子时候为什么不骂？

所以你不懂吧。

我国内工厂的工人，和我国内贸易公司的年轻人一样，有五险一金，还有一块商业险。目前国家对五险一金是强制的，你问问哪个工厂没有？作坊式的例外。

别人云亦云，你知道为什么外企离开中国？就是因为这帮废柴不努力，工资高，国家福利高，所以中国综合成本很高，你开工厂就知道了，除了工人工资，还要给国家交工人五险一金的比例是24-27%，比美国高。我在美国的员工不过是17-22%。

有点常识吧。这些歌不是国际歌。