我们是个生产型小公司。最近被爱搞事的印度大妈算计了，不知道是不是可以这么说，该怎么继续在公司工作？有点没主意

事情是这样的。我工作过程出了一个错误，忘了跟后面接手的同事说清楚，导致一小部分product没有fix就跟fixed的product放到一起就返回印度大妈那了，总量也不多。她需要先scan一下，然后给下一工序，她如果发现我们没有fix她是可以直接返回到我们这边的，她给了后面工序的人，然后后面工序的人抱怨我们活没干好。她拿着一些product过来，说很多东西没有fix, 后面工序的人在抱怨。我当时还没意识到是因为我没有交接清楚，但觉得是我们这边的问题，就说了是我们的错误，我们应该把这些fix, 说了sorry. 回家后想明白怎么回事，第二天去上班，碰到印度大妈就跟她说了，又再次说了我们本来应该fix好再送到你那，是我们的错，sorry. 我以为这就算过去了。没想到过了一阵子，印度大妈又过来，她说你跟我过来一下，你要跟她说一下，我一开始没反应过来问她什么事，她说她们抱怨，我说你要我跟她们道歉吗？我当时有点不太高兴，但还是跟她过去了，又跟后面工序的那个人把事情原委说了一遍，说了sorry.

我觉得印度大妈有点搞事，故意给我出丑吧？她好像想把我们的错误弄的所有人都知道的样子，有必要这样吗？其实量根本不大，小题大作的感觉。而且有点故意，她可以直接把东西返回到我们这边，故意送到下一个工序，让更多的人抱怨。

今天想着干脆不干了，总想着怎么不被算计太累了，跟我们manager把事情从头到尾说了一遍，我承认了我工作中的错误，mgr说这不是什么大事，大家都会犯错，他会跟那边的人开会，有问题找他反应，我这边如果有什么问题，也不要去找那边，直接跟他反应就好了。但接下来怎么跟印度大妈共事呢？还是有点头疼，我感觉我算计不过她呢，她要是想故意找我的毛病或麻烦很容易的