好多人觉得不会被美国政府的办事人员卡脖子不是，这就是现成的例子。商业地产，特别是工厂类，是很容易被卡的。你人情到位的话，这地方就可以依据祖父原则直接开工，毕竟之前都用得好好的；人情不到位就这结果，你真的砸钱砸精力改好了也行，就是代价巨大。

这个不是失业的问题

首先呢，我家那位确实不适合在工业界里混了，而去学术界最好的时间已经错过了。一个team里，肯定每一个人的智商或者处理事情不的节奏不同，他觉得和比他慢半拍的人合作，是浪费时间，痛苦无比。就算是换了公司，估计也是秉性难改。性格是很难改的，除非经历了大事情。

而我呢，升职是无望的，在这个所里没有希望，换个所除非自己能带客户。可是，我们这个行业，主打的都是老客户，基本是不会被你带走的。在异国他乡，很难找到新的客户。就算中国的客户，大部分也是走四大和会计事务所。所以，如果升不上去，也只有转in house, 但是机会真的好少啊。

我们就是普通家庭，连版上贫困线估计都很勉强。

真是隔行如隔山呀。

明天继续更啦。太长了，就写个公司成立前的经过吧

成立后，有好多狗血的事情，太长了。有兴趣的话，我再慢慢写。

希望我们华人在异国他乡，有更多的想法，自己慢慢摸索，共享经历共勉努力。