Rocklily
下定决心过完年就把工作辞了
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2024-11-11 17:58:54
对未来的不确定性让我害怕辞职，虽然因为工作我的焦虑症越来愈严重。这几个月我终于下定决心过完年就把工作辞了，人生苦短，不想受罪了。不过辞之前我会HR 报告我的老板的，让他留个纪录也好。
打工就是这样，碰上好老板，日子好过。垃圾老板，真是度日如年。我今年一直在骑驴找马，都没合适的，住的地方工作机会又少。就算这样也不想忍了。被老板挖了多少坑，我又不傻，不想跳，和他说这事不是我们的responsibility, 让专业的队伍去做，他硬把我推进去，只要我不愿干的事，他会一遍遍念叨，直到我妥协为止，甚至暗示我工作不积极。等我做了，别的队伍觉得我们越权了，他就不吱声了，连站出来为我说句话都没有。
我老板一毛一样的。让你冲在前面当枪使，要是别人不吱声，他得好处。落了埋怨，都是你的错。
我都忍好久了。没办法呀，我这工作不好找相似的。
"等我做了，别的队伍觉得我们越权了，他就不吱声了，连站出来为我说句话都没有。"这种一定要事先document，比如老板让你做X，你觉得是A组的事情，就在会后发一个summary email， 说自己马上去找A组的人问一下，以免重复建设。 然后emailA组的人，cc 老板，兴高采烈地说我老板让我干这个，我是这个打算，跟你share一下for Vis。 然后A组的要complain当时就complain了， 如果不支声就说明你老板是对的。所以的都要经过email留档。
这方法我试过，没用。老板就是口头说，也不让问。他就是要个当枪使的人。以前有个白人员工被这么对待过，他不肯听老板的，老板晾着他，其它组看见老板的态度，也不待见他，生了一场病，最后走人了。老板意思很明确，不听他的就走，反正就业市场这么大，有的是人。
我还和HR专门谈过一次，HR说，如果老板没有说过明显种族歧视，年龄歧视，或者性别歧视的话，其它做啥HR都管不了。公平不公平没法界定，意思是，要么忍，要么走。
找过两次心理医生了 也吃过一阵药 我都写写下来了 ，医生说可以帮我申请std , 要求是我每天去therapy, 一个固定的地方。我就是累了，都不想和他斗了。哎😑…..
建议你还是辞了算了。我这边还好一点，一周汇报一两次。还能忍受一下。
以前我呆过一个地方，一天一次会，有时3-4次。那个老板倒是没有让插手别的组，但是特别push，进展不满意的话就在组会上当众训斥. 后来我背部疼痛去看病，医生说是抑郁焦虑导致的，就辞职走了。辞职的时候，HR的人很同情的安慰我。
到底了
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