我工作的原因，从生产制造到高科技公司，从库管员到SVP都要打交到，so far具体合作过的同事超过1000人。500M以上的公司，能做到vp的那些人，全是能力很强的。专业能力，沟通能力，领导能力，销售能力，管理能力都没什么短板。有短板的根本到不了那个位置。很难想象楼主这样的弱鸡，是怎么做到VP的，在现实中我一个都没看到。在全体公司员工面前，连话都讲不利索，你的所有下属，一定觉得跟着这样的部门老大很丢人。如果我是CFO，我一定也觉得很丢人，我是怎么把这样一个人放到VP位置上的。楼主说的专业能力，在VP这一级根本不是最重要的。我没有说它不重要，我说的是专业能力作为一个好的IC就应该具备，而不是在VP这么高的位置还只能强调自己的专业能力。从楼主的发言，觉得soft skill差的远，我见过强的manager都要好很多。而VP要做的应该远远比这个多。

华人网真是个神奇的存在。除high tech，其他公司一个职位能pay到100K以上，老美都觉得是个decent的职位了。在华人网上，这简直是地板价。我现实看到的赚个30-50w的没有一个不是忙的四脚朝天的，在华人网上，划划水轻松拿下。我没法说楼主和其他人吹牛逼，因为我不认识你们。但你们说的，以我的认知，我很难相信这些事情都是真实存在的。