工作中碰到过。明明是他负责的项目，各种给我使绊子，最基本的信息藏着掖着，生怕辅助他的人知道项目的一点什么信息，还主动挑起团队成员之间的矛盾。忍不了那人挑拨离间、推卸责任、工作质量差逃走了，他的项目接连出问题。

这种人脑回路跟常人不一样：他坚信有什么问题都是别人的问题，辅助他的人不行，合作部门也不行。其实他自己做事情不怎么样，还挑拨离间才是祸蔸蔸。

同理麦琳认为葛夕是导游管钱，钱提前被花光了，哪怕都是她要求花的，拦都拦不住，那也葛夕的问题，跟她没有一点关系。而且葛夕管钱时钱更早被花光，所以葛夕这个导游不如她自己。