这事确实很让人气愤，不过以多年混大公司的经验看，除非有能力因为这事把HR永远踢走，否则在她道歉后的下半场可能楼主出来打个圆场，用开玩笑一类结局比较好？——简单来说，能在下半场痛打落水狗很解恨，但没法保证打死的话，在公司是个威胁，还不如下半场把狗捞起来哄两句