以前有过两个类似的同事，都是单职工。一个老婆得癌症，一个是老婆刚又生了个娃。那俩都是进公司几年，performance垫底的，赶上裁员，都被各自的组里定为裁员目标了。当时是提前几个月通知的，算是有过渡时间。后来也没出啥事，这俩平静的离开了。那种都是分摊裁员指标的，如果不裁他俩，裁别人，对别人也不公平啊。