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会计，职场， 工资 和 招人分享
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2021-10-09 15:03:28
peacemind 发表于 2021-10-09 14:12
不同公司的结构不一样 cfo或者其他cxo下面有一个或者几个vp很正常
谢谢楼主分享 做到这一步很值得自豪 绝对是双商高执行能力强的
ipo公司真是太累了 朋友也是做这行的 每周50小时起步 全年如此 公司accounting这块做的琐碎 visibility不高 有些人可能就是不合适
我感觉不是这样。 我觉得有一半是混的， 靠嘴皮子搞政治， 其实专业不行。 个人看法吧。
我自己也说了，是技术型的。 可能是运气好找到合适的单位吧。我要是沟通强一点， 更POLISHED一点， 估计早就当CFO了。 哈哈。所以找工作很重要。一定不要STUCK到一个地方， 要找到合适的。
Apple20 发表于 2021-10-09 13:33
cfo挑战不一样 小公司的话 你需要对公司的融资债务业务运行行业法规都有涉及 同时董事会和CEO也要认可你才行 没有投行的背景和人气圈 很难的
楼主现在这个位置做的轻松 一是楼主能力强 二来公司给你的预算很高 可以随便请外面的咨询 给手下人涨工资也是毫不犹豫 以我有限的经验 report给board的位置压力要大得多 类似轮船的掌舵
我觉得你可以找个cfo做做再出来说自己是不是都符合了。
cfo主要就是能BB， 能在各个部门meeting了显示重要性。
外国人有时候缺少这个能力。
至于工作能力，我相信你是很强的。你说的系统整合，supply chain Issues, 有同感， 老美财务部门里混饭吃的不少，很多人是真笨， 对数据没有sense.
而且你主动去插手SC, 如果没有把credit要到，反而得罪SC的人（显得他们比较蠢）
我现在也已经学会混饭吃了，绝不主动插手干活，因为我自己三言两语地，缺乏把事情重大化的能力，做了还不容易讨好。
所以我现在就做老板cfo叫我做的，多一点都不干，多出来的时间刷网炒股票抄房子。
Colala2021 发表于 2021-10-09 16:44
嗯 分公司的cfo其实是controller 主管还是财务预算成本那一块 和总公司的CFO完全两个概念
觉得自己能胜任CFO的 不知道一年去几个road show 手里有多少投行和律所的人脉 是否有过被业内人士邀请去做去他公司的board member 每个季度的报表 是不是有机会去board meeting present 和自己公司的board member去过多少social events 看过球打过高尔夫等等
看公司构架 见过准备上市公司 CFO下面一摊子事 包括内审财务法律finance税务的 也见过只有其中两三项的
不过公司上市 对所有经手人员都是极大的锻炼 写在简历上闪闪发光
就是希望IPO能学到东西， 去小一点公司做。 行不行再说吧， 总要试试。目前已经跟好几家 IB谈了，我每次会议都认真学习来着：）
语言 -- 我觉得口音问题不大。有口音的多了去了。还是要学习用词语法。
关于工资 - 只是一个范围，并不代表我拿多少。 因为做过不少公司， 然后有不少猎头找过， 都问了薪水，所以比较清楚。 也只是我自己的经验， 不一定全对。目前肯定是高于平均水平， 但是扣了税也没多少。 我自己也不是非常看重，就是中产而已，再多一点还是中产。 我比较ENJOY这个工作的成就感和IN CONTROL的感觉。
我就是给后面人一个建议。 对自己要有信心。语言只是一个方面。然后一定要好好找公司。 适合你的公司和老板。 这个也是运气。反正不能呆在一个地方不动。最忌讳的是FELL COMFORTABLE。至于管人， 我就是这个性格， 该怎样就怎样吧。 I am who I am.
因为隐私， 我回头设个EMAIL。有兴趣的可以投RESUME。可以把名字隐去。我有兴趣会要联系方式， 然后让HR跟你联系。我个人说话很直接， 太敏感的可能不太行。但是工作之外直接就是buddy buddy.
Apple20 发表于 2021-10-09 18:07
先恭喜MM心想事成 公司ipo那天最好能去敲钟拍照片 别忘了买个自己在纳斯达克大显示屏上的合成照片 老唬人了 哈哈
到底了
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