本来以为能在美国安安稳稳地过小日子

没想到10月初 老公被雷。 现在不知道该怎么办了。 版上有经验的朋友比较多 寻求大家的建议！

先说下我们家的情况。

有绿卡。EB1a 渠道。 老公工业界刚两年CRO企业工作经验。 毒理方向

他今年41岁。我40 岁

老公土博 做过几年博后 又做过几年research assistant professor. 然后跳出学术界 进了工业界。 当时拿到这个offer 特别顺利。 以为工业界很简单。 也稳定下来了。 今年上半年刚买了房（两家父母帮助，无贷款）。

我的情况： 暂时无工作 在家带娃 孩子两个。 一个七岁一个两岁。 我自己国内家境比较好 家里几年前拆迁 除了帮忙买房 父母另外又给了我750万 人民币。我自己能养活我自己。

这次他失业对我们打击很大，感觉非常意外 没想到工业界这么不稳定。上午上班一开始还在开会。 两个小时后就被叫去谈话 然后让卷铺盖走人了。

老公一直在跟我讲，他还能够在上岸。但是我丧失了信心，即使上岸也不一定定会在我们现在买房周围的城市。现在年底了 很难找。 他如果到美国别的城市工作，我一个人在这带两个孩子实在是搞不定 而且说句难听的，就算再上岸啊，还有可能被雷掉。 我觉得美国太不稳定了，对于孩子的家庭来讲真的很麻烦，我不可能跟着他全美国到处搬家

由于他被裁员后，我一直情绪不稳定，天天哭 天天说要回国。毕竟我国内娘家还有底子，在二线城市，我回国请人也方便。 我不想留在美国，跟他没苦硬吃。 因为从小是独生女，也确实没吃过苦

于是，这些天 他联系了国内的一个三线城市的双非大学。那学校他有熟人， 因为我们年龄偏大，也没有想过能给什么好的职位 目前粗略的打听了一下，有可能能给有编制的副教授。 我觉得很好，想让他去试一下 年薪大概40到60万人民币。 四年一签。有考核。 他顾虑比较深，因为他之前在国内的学术背景一般不是名校博士，没有什么大腿可以抱，他担心考核任务完不成 到时候再回美国，工业界生涯中断太久更找不到工作

同时，他也联系了工业界他行业内的朋友。 （这个朋友比较厉害 在英国，美国都工作过。现在在国内一家cro做head,比我们大8岁。 ）他工业界的朋友建议他：近期抓紧时间上岸 如果不好找可以降低工作的薪资标准。也不一定要完全正对口。 然后骑驴找马，跳到一个药厂 再积累几年工作经验。再跳大药企或者FDA。（ 他刚刚参加过一个行业类的权威认证，考试考得还不错，大概率能过 据说这个证书在他行业内也比较有用。 ）。如果能有这样一些经历，以后就算回国业界也抢着要。 可以作为专家被国内工业界返聘 他又觉得这条路 更符合他对自己的预期 但是我是害怕了，工业界不确定性太大 这条路是好，但是又能保证百分百能走通呢？ 他有家庭有孩子 如果这样到处跳，注定很难在一个地方一个城市 我们也不可能跟着他去美国的搬家呀，孩子也不能老是转学。（老大上小学了）。 太不稳定了

所以现在我的想法：是如果国内的教职能搞定，（他这么大年纪了，如果这次国内教职能搞定，可能是他最后的机会）那就全家回国在美国的房子可以租掉。孩子回国上国际学校。以后来美国上大学也可以，这样也不用卷了。

但是他的想法是他在美国有绿卡 也有两年宝贵的工业界工作经验 为什么不拼一拼 回国他没有大腿抱 想拿大项目很难 四年考核通不过，被降档之类的也是他不能接受的。 （而且国内去的这个学校也不是头部院校 估计好生源和拿项目都不容易 ）他尽快在美国上岸，然后如果能找到药厂，无论在美国哪个角落他都去 给他三年时间让他在这边拼，我带着两个小孩回我娘家先上学 （国际学校）。 他拼三年稳定了，我们再跟小孩一起回来

问题是他拼三年就能稳定吗？这个谁也不知道。 也许又m像第一份工作一样不停地被裁。 到时候又怎么办呢？那时候年龄更大了，回国也回不去了。 这可怎么办。而且还夫妻两国分居

所以我们现在非常焦虑 想寻求广大朋友的意见。 感谢。

我们夫妻俩本科是校友，一路走过来，彼此都是初恋，感情非常好 而且还有两个孩子，不会离婚。 这点楼里的朋友就不用担心了。

补充：我这么焦虑的原因还有一点， 身边认识两个朋友 （和我老公不是一个专业的）。 但也是在工业界

一个是50岁才从老千跳出进的工业界。 有四年了吧 不停的被裁 不停的上岸。已经换了七八次工作了。

还有一个 更夸张。 一会跳到中国工作几年一会又跳回美国。然后最近又跳回中国。也是工作换的都不带停的。 不是被裁 就是公司倒闭了。 他老婆说这十年 在家呆着的时间不超过1个月。他们两个女儿 都是他老婆自己带大的。

太可怕了

⚠️关于这一次他被裁员有点要补充 他在的是较大的CRO 全世界有很多点。 他也不是今年被裁的第一批 今年从年初到九月份已经裁了好多批了。相反，在被裁前 他一直是业务骨干 而且从还分配了一个新建的项目，让他做。 中间给CEO汇报过一次，上面非常满意。

这也是一个重要的原因，导致他认为就算大被裁员也不会裁到他 其实六月份，公司就开过会说业绩下滑的厉害，还要继续裁人。他们公司另外一个比他进来短半年的同事直接在两个月以后就找到下家跳槽走了。 因为这是他第一份工业界工作。 这些没有引起他足够的重视，他并没有找别的工作。 他天真的认为都裁掉也不会裁他。 被踩到的那天他还问我为什么会裁，他不是在做新建的项目吗？ 公司跟他说公司没钱了，要不停裁人。 另外 因为没钱。这个项目不做了，会砍掉 我真的觉得他工业界职场上太幼稚了。

本来以为能在美国安安稳稳地过小日子

没想到10月初 老公被雷。 现在不知道该怎么办了。 版上有经验的朋友比较多 寻求大家的建议！

先说下我们家的情况。

有绿卡。EB1a 渠道。 老公工业界刚两年CRO企业工作经验。 毒理方向

他今年41岁。我40 岁

老公土博 做过几年博后 又做过几年research assistant professor. 然后跳出学术界 进了工业界。 当时拿到这个offer 特别顺利。 以为工业界很简单。 也稳定下来了。 今年上半年刚买了房（两家父母帮助，无贷款）。

我的情况： 暂时无工作 在家带娃 孩子两个。 一个七岁一个两岁。 我自己国内家境比较好 家里几年前拆迁 除了帮忙买房 父母另外又给了我750万 人民币。我自己能养活我自己。

这次他失业对我们打击很大，感觉非常意外 没想到工业界这么不稳定。上午上班一开始还在开会。 两个小时后就被叫去谈话 然后让卷铺盖走人了。

老公一直在跟我讲，他还能够在上岸。但是我丧失了信心，即使上岸也不一定定会在我们现在买房周围的城市。现在年底了 很难找。 他如果到美国别的城市工作，我一个人在这带两个孩子实在是搞不定 而且说句难听的，就算再上岸啊，还有可能被雷掉。 我觉得美国太不稳定了，对于孩子的家庭来讲真的很麻烦，我不可能跟着他全美国到处搬家

由于他被裁员后，我一直情绪不稳定，天天哭 天天说要回国。毕竟我国内娘家还有底子，在二线城市，我回国请人也方便。 我不想留在美国，跟他没苦硬吃。 因为从小是独生女，也确实没吃过苦

于是，这些天 他联系了国内的一个三线城市的双非大学。那学校他有熟人， 因为我们年龄偏大，也没有想过能给什么好的职位 目前粗略的打听了一下，有可能能给有编制的副教授。 我觉得很好，想让他去试一下 年薪大概40到60万人民币。 四年一签。有考核。 他顾虑比较深，因为他之前在国内的学术背景一般不是名校博士，没有什么大腿可以抱，他担心考核任务完不成 到时候再回美国，工业界生涯中断太久更找不到工作

同时，他也联系了工业界他行业内的朋友。 （这个朋友比较厉害 在英国，美国都工作过。现在在国内一家cro做head,比我们大8岁。 ）他工业界的朋友建议他：近期抓紧时间上岸 如果不好找可以降低工作的薪资标准。也不一定要完全正对口。 然后骑驴找马，跳到一个药厂 再积累几年工作经验。再跳大药企或者FDA或者EPA 等相关部门（他刚刚参加过一个行业类的权威认证，考试考得还不错，大概率能过 据说这个证书在他行业内也比较有用。 ）。如果能有这样一些经历，以后就算回国业界也抢着要。 可以作为专家被国内工业界返聘 他又觉得这条路 更符合他对自己的预期 但是我是害怕了，工业界不确定性太大 这条路是好，但是又能保证百分百能走通呢？ 他有家庭有孩子 如果这样到处跳，注定很难在一个地方一个城市 我们也不可能跟着他去美国的搬家呀，孩子也不能老是转学。（老大上小学了）。 太不稳定了

所以现在我的想法：是如果国内的教职能搞定，（他这么大年纪了，如果这次国内教职能搞定，可能是他最后的机会）那就全家回国在美国的房子可以租掉。孩子回国上国际学校。以后来美国上大学也可以，这样也不用卷了。

但是他的想法是他在美国有绿卡 也有两年宝贵的工业界工作经验 为什么不拼一拼 回国他没有大腿抱 想拿大项目很难 四年考核通不过，被降档之类的也是他不能接受的。 （而且国内去的这个学校也不是头部院校 估计好生源和拿项目都不容易 ）他尽快在美国上岸，然后如果能找到药厂，无论在美国哪个角落他都去 给他三年时间让他在这边拼，我带着两个小孩回我娘家先上学 （国际学校）。 他拼三年稳定了，我们再跟小孩一起回来

问题是他拼三年就能稳定吗？这个谁也不知道。 也许又m像第一份工作一样不停地被裁。 到时候又怎么办呢？那时候年龄更大了，回国也回不去了。 这可怎么办。而且还夫妻两国分居

所以我们现在非常焦虑 想寻求广大朋友的意见。 感谢。

我们夫妻俩本科是校友，一路走过来，彼此都是初恋，感情非常好 而且还有两个孩子，不会离婚。 这点楼里的朋友就不用担心了。

补充：我这么焦虑的原因还有一点， 身边认识两个朋友 （和我老公不是一个专业的）。 但也是在工业界

一个是50岁才从老千跳出进的工业界。 有四年了吧 不停的被裁 不停的上岸。已经换了七八次工作了。

还有一个 更夸张。 一会跳到中国工作几年一会又跳回美国。然后最近又跳回中国。也是工作换的都不带停的。 不是被裁 就是公司倒闭了。 他老婆说这十年 在家呆着的时间不超过1个月。他们两个女儿 都是他老婆自己带大的。

太可怕了

⚠️关于这一次他被裁员有点要补充 他在的是较大的CRO 全世界有很多点。 他也不是今年被裁的第一批 今年从年初到九月份已经裁了好多批了。相反，在被裁前 他一直是业务骨干 而且从还分配了一个新建的项目，让他做。 中间给CEO汇报过一次，上面非常满意。

这也是一个重要的原因，导致他认为就算大被裁员也不会裁到他 其实六月份，公司就开过会说业绩下滑的厉害，还要继续裁人。他们公司另外一个比他进来短半年的同事直接在两个月以后就找到下家跳槽走了。 因为这是他第一份工业界工作。 这些没有引起他足够的重视，他并没有找别的工作。 他天真的认为都裁掉也不会裁他。 被踩到的那天他还问我为什么会裁，他不是在做新建的项目吗？ 公司跟他说公司没钱了，要不停裁人。 另外 因为没钱。这个项目不做了，会砍掉 我真的觉得他工业界职场上太幼稚了。

版上优秀的朋友太多。我们自惭形秽。 其实。我对他的待遇方便要求不高的，只要能裹住全家开销，小有结余，平安退休就行 稳定性比较重要。不要老是动荡搬家。

对于孩子，我们买了学区房，。计划上比较好的公立学校，各种补课兴趣班跟上， 后面能上个好一点的州立大学也就满意了。（因为，如果，我们当年如果不出国 我们也不是孩子日后上的起美国大学的阶层）

毕竟我们在国内的起点就比较低，不是名校出身。 能来美国，他已经很努力了。 他的同学没有一个人来美国的，从本科到博士 都没有…….

但是这次的事情 让我觉得 这点小小的愿望都好难满足啊。 就想逃走。

补充： 很多朋友问我为什么不刚来美国的时候就规划好 比如我上学什么的。

我们是2020年才决定留美国的。 之前一直是准备回国的。所以这也是我一直没有再学习的原因。就想着在仅限的时间里抓紧时间游山玩水。疫情前没孩子的时候，我也是隔三差五的回国 来美国都是旅游的心态。后面生孩子了 又疫情了，中间才有几年没回去

所以绿卡申请的也晚，在来美的第五年，也就是2020年才申请的 （我们那会儿这边圈子里都流行申请个卡，给自己留个退路，然后再回去）。中间2021的时候又意外怀孕，更懒得学习了。 2022年莫名其妙的绿卡拿到了。 拿到以后又觉得不做点啥。 有点可惜，要不投一下工业界试试。他就投了一下 发现一下来了三个offer 工资又给的高，毕竟有孩子了，孩子能留下来读书，这点还是比较有吸引力的。所以，就这样被推着糊里糊涂地留下来了

针对版友的回复。我再说下，目前我们的分歧是：在孩子上大学前这十几年 到底是回美还是回国。他不排斥回国的 但是现在不是时候。

我觉得在美国太累 怕不稳定。 他觉得美国他机会更好 一次裁员不算什么。 关于回国这件事 他不抗拒。他规划是孩子上大学后。 我们回国退休。 到时候，在美国之前业界如果能有这么多经验 回国身体允许的话。以专家身份被反聘 也是他们这个行业挺常见的事。 两不耽误。 当然这只是他的远期规划。理想状态。 我是怕这条路走不通。

认真地说，楼主这个钱回国即使老公不工作也能躺平，国内有房、利息20万+美国房子出租，所以老公回国确是一选择，大不了四年以后不干了，但在美国肯定躺不了，因为开销太大，如果老公想在美国的话楼主可以先回国，过几年看老公情况，老公自己在这里开销也低，如果有固定工作再回来，没有45全家国内退休得了。

人家还有房租，一年三、四万租金收入妥妥的，国内有房，再加20万利息，华人口气都这么大么？最次的情况是不上国际学校，实际上我更赞成至少低年级时上公立，还可以高年级时回美国上公立学校。

回复 1284楼 的帖子

不是说一定要这样，他的意思是，如果留在这，这是他最理想化的状态

当然，混的一般 如果达不到也没事 那就孩子上大学以后我们回国提前退休，国内消费便宜 那会美国🇺🇸房子租掉 加上国内理财利息和我们补充的年金一些。 还有这些年的401 Roth啥的。 我们在国内也不用租房，因为我们双方在国内也都有房。 两个人也够了。 等60多以后再开始领美国的社安金之类的。 就会更轻松。 （这也他不愿意现在就回国的原因，现在如果就回国的话，是工作10年没到。

40个点不到还差一点点 以后就领不到这个社安金了， 他说太可惜）。所以我原文说了，他不排斥回国。

他是觉得现在回国不合适。